中组部最新领导名单
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中组部最新领导名单
现任部长：李源潮副部长：尹蔚民（兼任人力社保部部长、国家公务员局局长）
常务副部长：沈跃跃（兼任人事部副部长）
副部长：
李建华（中组部部务委员兼二局局长）
李智勇（兼任人力社保部副部长，原部务委员兼秘书长）
欧阳淞（原部务委员兼组织局局长、中央先教办主任）
张纪南
王尔乘（曾任部务委员兼一局局长，办公厅主任，贺国强秘书）
部务委员：
傅思和（兼组织局局长）
高世琦（2007年7月任职，兼任副部级秘书长、办公厅主任）
王京清（2007年7月任职，兼一局局长，原三局副局长，局长）
王秦丰（2007年7月任职，兼二局局长，原青海省委组织部长）
直属机构：
办公厅巡视员、副主任：郭瑞廷（兼信息管理中心主任）、马晶
副主任：徐家新（贺国强秘书）、陶治国
副巡视员：焦连娣、刘长生（兼信息管理中心副主任）、宋长福
党建研究室主任兼政策法规局局长：佟延成（原组织局副局长）
副主任（副局长）：林弋、李炎溪
巡视员：蔺宝和
副巡视员：陆国强
综合处处长：徐文秀
组织局（基层办）常务副局长：宋刚（巡视员）、孟朝晖（巡视一组）、曾贤钦、岳有堂、常月英
副巡视员：王瑢、韩旭、杨晋京、李森、李博、岳德顺、李小新
三处处长：李丰 四处处长：邵永生 六处处长：赵学刚
干部监督局局长：辛桂梓
巡视员兼副局长：张绳华
副局长：王金兰、张连如
副巡视员：赵树斌（巡视四组）、陈鸿敏、赵红、侯绪伦
办公室主任：张辉
干部教育局局长：李培元
巡视员：刘伯安（兼副局长）、曹毅
副局长：张家声
副巡视员：程桂兰
领导干部考试与测评中心主任：赵洪俊（原1局副局长）
副巡视员：李桂春
干部调配局（1局）副局长：吴云华（巡视员）孙福悦、戴晓曙 刘烨华
副巡视员：杨中华（巡视3组）、阎增山
党政与外事干部局（2局）副局长：冯敬秋（巡视2组正局员）、李立金（正局级）、李春良、孙卫福
副巡视员：谢铁群 殷卫华
经济与科技教育干部局（3局）局长：
副局长：夏崇源（巡视员）、杨晓山、赵凡
副巡视员：许立华
五处处长：魏国
中央与国家机关干部局（4局）局长：郭林
副局长：许东（巡视员）、钟海东
副巡视员：庄树新
企业干部局（5局）局长：周新建
巡视员兼副局长：高选民 荆德建
副巡视员：路京平、严力
2处处长：杜业栋 3处处长：乔维
老干部局局长：毛子炎
副局长：王维平、李振刚（备注：据说已退休）、冯守文、宗义
副巡视员：赵宝江、陈亚舟、马占利（2006年9月任巡视五组副局）
一处处长：王惠存
人才工作局局长（人才工作协调办）：金阳（原组织局副局长）
副局长：刘忠群、时玉宝
副巡视员：郭先魁、胡建华
机关党委（人事局）局长：栾成杰（原人才工作局副局级调研员）
副局长：喻云林（巡视员、机关党委副书记、纪委书记）、桑竹梅
直属机关管理局局长：常毓兴 、副局长：杨进福
全国组织干部培训中心主任：姚雪
巡视员、副主任：宋援朝
副巡视员：王文才 、李少岩（女）
党建读物出版社社长：马瑞民
副社长：刘振兴
巡视员、副总编：苏朝光
北京万寿庄宾馆（原中组部招待所）：张永顺
党建研究所所长、全国党建研究会秘书长：齐玉（2007年12月调任青海省委组织部部长）。
党建研究杂志社主编、党建研究所副所长：高永中
李智勇的履历
1970.03——1978.11，江苏省南京钢铁厂工人、工会干事、宣传干事、原料组副组长、团委副书记（其间：1978.07—1978.11中央团校学习）
1978.11——1985.03，中央组织部研究室干部（其间：1980.09—1984.07北京师范大学夜大中文专业学习）
1985.03——1989.03，中央组织部研究室办公室副主任、部刊处副处长
1989.03——1992.11，中央组织部研究室部刊处处长（其间：1991.08—1992.10挂职任山东省蓬莱市委副书记）
1992.11——1995.07，中央组织部党建读物出版社副社长（主持工作）
1995.07——1996.03，中央组织部党建读物出版社总编辑
1996.03——1997.03，中央组织部党建研究所副所长兼《党建研究》杂志社总编辑（1994.10—1996.05哈尔滨工业大学技术经济专业在职研究生学习）
1997.03——1999.03，中央组织部办公厅主任
1999.03——2000.03，中央组织部副秘书长兼办公厅主任
2000.03——2001.02，中央组织部副秘书长
2001.02——2005.07，中央组织部秘书长（副部长级，1998.09—2001.06华中师范大学中国近现代史专业在职研究生学习，获历史学博士学位）
2005.07——2006.03，中央组织部副部长兼秘书长
2006.03——2007.04，中央组织部副部长
2007.04——2007.08，中央组织部副部长，中央人才工作协调小组副组长
2007.08——2008.03，中央组织部副部长，人事部副部长、党组成员，中央人才工作协调小组副组长
2008.03——2012.11，中央组织部副部长，人力资源和社会保障部副部长、党组成员，中央人才工作协调小组副组长
2012.11——，中央国家机关工委副书记（主持常务工作，正部长级），中央人才工作协调小组副组长
李智勇是谁吗？
李智勇，男，汉族，1953年1月出生，江苏扬州人。1970年3月参加工作，1975年8月加入中国共产党。1986年毕业于北京师范大学中文系，华中师范大学中国近现代史专业研究生毕业，1998年结业于哈尔滨工业大学研究生院技术经济专业，2001年7月获华中师范大学历史研究所历史学博士学位。曾任江苏省南京钢铁厂工人、工会干事、宣传干事、团委副书记；中央组织部研究室干部、办公室副主任、部刊处副处长、处长，党建读物出版社副社长、总编辑，党建研究所副所长兼《党建研究》杂志社总编辑，办公厅主任，副秘书长；2001年2月任中央组织部秘书长；2005年7月任中央组织部副部长；2007年8月兼任人事部副部长、党组成员。2008年3月24日兼任人力资源和社会保障部副部长齐玉的人物履历
1979.09——1983.07，西北政法学院哲学专业学习；
1983.07——1984.10，中共陕西省委组织部青年干部处、研究室干事；
1984.10——1986.09，西安市灞桥区十里铺乡政府副乡长（挂职）；
1986.09——1989.07，中央党校培训部三年制研究生班学习；
1989.07——1991.11，陕西省委组织部研究室干部；
1991.11——1992.04，陕西省委组织部研究室副处级调研员；
1992.04——1992.07，中央组织部《党建研究》杂志社副处级干部；
1992.07——1994.12，中央组织部《党建研究》杂志社编辑二组副组长；
1994.12——1997.11，中央组织部《党建研究》杂志社第一编辑室主任；
1997.11——2001.01，中央组织部《党建研究》杂志社副主编（副局级）；
2001.01——2003.06，中央组织部《党建研究》杂志社主编（正局级）；
2003.06——2004.12，山西省太原市委副书记（挂职）；
2004.12——2005.01，中央组织部党建研究所（党建研究杂志社）所长（正局级）；
2005.01——2005.12，中央组织部党建研究所（党建研究杂志社）所长（正局级），中央先进性教育活动办公室常务副主任；
2005.12——2006.08，中央组织部党建研究所（党建研究杂志社）所长（正局级），中央先进性教育活动办公室常务副主任，全国党建研究会秘书长；
2006.08——2007.11，中央组织部党建研究所（党建研究杂志社）所长（正局级），全国党建研究会秘书长；
2007.11——2013.05，青海省委常委、组织部部长
2013.05——2015.11，吉林省委常委、组织部部长。
2015.11——中央组织部副部长
驻港联络办 什么级别
正省部级1997—1999年，中共中央组织部党建研究所副所长、所长，《党建研究》杂志社总编辑；1999—2000年，中共中央组织部研究室主任；2000—2001年，中共中央组织部研究室主任、政策法规局局长；2001.02—2003.12，中共中央组织部部务委员（副部长级）兼干部一局局长；（1996年－2001年在中山大学管理学院企业管理专业在职博士研究生学习，获管理学博士学位）2003.12—2009.05，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任；2009.05—2012.12，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室主任（正部长级）；2012.12—，中共广西壮族自治区委员会书记。
张晓明，男，汉族，1963年9月出生，江苏泰兴人，中共党员，中国人民大学法学院刑法专业毕业，研究生学历，法学硕士。曾任国务院港澳事务办公室副主任。2012年12月18日，任中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室主任。
中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要领导有哪些？
1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。
2、耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。
3、张建国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家外国专家局局长、党组书记。
4、傅兴国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家公务员局局长、党组书记。
5、邱小平：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，兼中华全国总工会副主席。
6、汤涛：人力资源和社会保障部副部长、党组成员。
7、游钧，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。
8、张义珍，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。
9、吴道槐，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。
知识延展：
1、人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国。
2、同时统筹机关和企事业单位人员管理，完善机关和企事业单位收入分配制度改革，整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，统筹全社会的就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
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