三支一扶季度总结(精选5篇)
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三支一扶季度总结范文第1篇
第三季度，学校党总支认真学习和在东北讲话精神，贯彻落实教育党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党总支通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。
一、工作情况介绍
学校党支部在工作中坚持解放思想实事求是，与时俱进。全面实施素质教育和科教兴国战略，切实加强党的领导。改变作风，不断提高教育教学质量、培养合格人才，为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在三季度主要采取的具体措施有：
1、强化学习、提高全体党员政策水平和理论水平。组织广大党员认真学习党的的精神和《新党章》。对此，我们采取集中学习和自学相结合的方法，党总支书记韩维波为全体党员讲党课，认真解读新党章，全校党员人人有学习笔记，个个有心得体会，严肃认真落实好我校政治学习制度。
2、抓好宣传工作，今年支部继续加强了对本校教育教学等各方面工作的宣传。利用广播、手抄报宣传报道学校中的先进事迹、人物、工作情况等学生作品等，充分调动了广大师生的积极性。
3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，充分发挥党支部在工作中的主观能动性，科学预见性，开拓进取性和果断决策性。
4、按时召开固定党日活动。我校党支部于7月开展学习《2018年教育党委深化机关作风整顿优化营商环境实施》为主题的党日活动，会议由书记---同志主持并向大家传达了教育党委文件要求，并组织召开教师动员会。结合我校工作实际，要求每位党员教师加强师德师风建设，构筑和谐的师生关系，党员教师树立榜样，严格规范自己言行举止等。
党总支于8月份召开聚焦脱贫攻坚组织生活会。会前广泛征求意见，开展集体、个别谈话。真正做到了扶真贫、真扶贫，对扶贫对象实行精确化管理，对扶贫对象实现精确化配置，对扶贫对象实行精确化扶持。
三支一扶季度总结范文第2篇
帮扶贫困村工作作为我局干部职工实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要工作,按照绵游委发200*11号文件和绵游委办发200*10文件要求,切实做到认真贯彻、务实创新、扎实开展工作，以推动农村经济建设，特制定了本部门200*年的帮扶村年度工作计划：
一、提高认识，加强领导
帮扶村工作是为了全面推动农村基层组织建设，加快农村经济快速发展，为农民致富提供必要的信息、技术、项目等帮助，为农民增收、农业增效，给予积极的帮助和扶持。
为认真贯彻落实好“部门包村、干部蹲点、一包到底”的工作方针，局成立了帮扶村领导小组，党组书记、局长王教生同志任组长，党组成员、副局长罗治斌同志为副组长，各股室、中心负责人为成员。领导小组全面负责局帮扶村工作，坚持经常抓、抓深入，重点抓、抓突破，逗硬抓、抓落实，协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求，把下派包村工作纳入了本局的中心工作计划，定期研究和督查，全面指导和协调包村工作，组织和动员全局干部职工为包村工作献计献策，齐心协力抓好全局帮扶村工作。
二、明确目的，统一思想，切实加强帮扶村工作
今年，帮扶村工作中将把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”作为贯彻落实“三个代表”的重大举措，在全年的帮扶村工作中，以千方百计增加农民收入，改善农村生产、生活条件为目标。在帮扶工作中开展好“帮扶联户活动”，齐心协力作好帮扶村工作。
三、帮扶工作计划
1、积极开展调查研究，为帮扶村制定( ）发展规划；通过调查，客观公正的记录好民情日记和民情档案，与帮扶村村支两委一道制定该村的发展规划，提供必要的帮助（该项工作在2季度内完成调查和规划）。
2、特困对象救助；计划对帮扶的大垭村4户贫困户，结合其具体情况帮助选择具体致富路子，初期给予适当的资金扶持，帮助走上自主发展路子。（200*年1季度完成人员筛选，200*年2季度帮助其找到合适的发展路子，并给予适当的扶持。）通过以上救助，使全体村民初步达到自我救助，最终达到共同富裕。
3、村风村貌治理；协助村支两委制定完善村规民约，搞好产业发展带头人、产业致富典型等各种评先创优活动，在村风建设中倡树正气、抵制庸俗、颓废思想的影响。同时协助村支两委积极协调各方面关系，求助外援，搞好村容村貌等基础建设，力争该村在各方面都有较大改观。
4、督促村建立健全创“五好”村党组织制度，在党组织建设中作好督导职责。
5、配合抓好村干部队伍建设；在目前队伍建设健全的情况下，进一步与村支两委密切配合，抓好党员干部思想教育，推进群众自治工作的创优活动，丰富群众文化生活，提高群众文明意识和文明素质。
四、主要措施
三支一扶季度总结范文第3篇
***医疗保障局
2019年6月28日
按照会议要求，现将我县医保扶贫冲刺清零筛查自查工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，靠实工作责任
按照**省委办公厅、**省人民政府办公厅关于印发《义务教育有保障冲刺清零筛查工作方案》等六个筛查工作方案的通知要求及县委政府主要领导批示精神，我局高度重视冲刺清零筛查工作，研究制定了《**县基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》，细化了相关部门单位的任务要求，确保了医保扶贫冲刺清零工作的扎实开展。
二、紧盯目标任务，扎实开展筛查
按照全省《基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》和市医保局关于贯彻落实《基本医疗（医保部分）有保障冲刺清零筛查工作方案》的通知要求，积极与县扶贫办、卫健局、人社局、民政局、各镇人民政府及县内医疗机构沟通配合，全力开展清零筛查工作。
（一）建档立卡贫困人口参保筛查情况。2019年我县建档立卡贫困人口应参保7974人，剔除参军、就学、务工、婚迁、死亡等因素238人，实际参保7736人,应参保建档立卡贫困人口全部参保。
（二）建档立卡贫困人口享受参保资助筛查情况。2019年我县民政局为建档立卡贫困人口、低保户等13536名困难群众给予资助或代缴医疗保险费133.49万元。
（三）建档立卡贫困人口社会保障卡持卡筛查情况。经通过人社局社会保障卡管理系统清查，目前全县共有38名建档立卡贫困人口尚未取得社会保障卡，我局及时将人员信息反馈各镇，目前38人建档立卡贫困人口社保卡正在办理中。
（四）建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查情况。目前县卫健局正在进一步筛查建档立卡贫困人口疑似就医未报销医疗费用信息。
（五）县乡村定点医疗机构“一站式”即时结报筛查情况。
按照省医保局《关于医疗救助his接口改造的通知》要求，5月中旬对县内8家乡镇卫生院his接口按照省市统一要求进行了接口改造对接，实现信息平台互联互通，结算同步。清零筛查行动以来，我县对县域内定点医疗机构his几口对接情况再次进行了筛查，全县10家定点医疗机构已全面完成医疗救助与医疗机构his接口改造对接，实现基本医保、大病保险、医疗救助“一站式”结报。全县85家村卫生室、23家个体诊所、41家零售药店城乡居民结算系统运行正常。
（六）建档立卡贫困人口住院费用零自付人员筛查情况。经过筛查，我县1-4月份建档立卡贫困人口零自付患者2人，存在该问题的主要原因是建档立卡贫困人口减免起付线、提高报销比例、不能使用自费药品及诊疗项目导致。省市医保政策调整后，患者住院零自付的问题也将彻底解决。
（七）基金运行问题筛查情况。2019年全县应筹集资金9283万元，目前实际到位资金8465.04元，资金到位率91.19%。2019年第一季度城乡居民医保基金支出2890.11万元，占全年基金总额的31.13%，第一季度落实建档立卡贫困人口住院报销1323人次412.87万元,实际报销比例78.47%；大病保险报销588人次29.65万元；医疗救助350人次36.1万元。基本医保、大病保险、医疗救助后实际报销比例90.96%。门诊慢病报销1904人次26.5万元,实际报销比例70%。
三、存在的问题
一是资金支出超过季均衡进度。第一季度资金支出2890.11万元，占总资金的31.13%,超出季度均衡进度6.13个百分点，资金透支风险较大。二是建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查工作难度大，尚未按期完成。
四、下一步工作打算
（一）加快工作进度，全面完成筛查工作。一是进一步加强与卫健局及各镇的沟通配合，尽快完成建档立卡贫困人口医疗费用未报销费用筛查工作；二是进一步收集整理筛查信息台账资料。
三支一扶季度总结范文第4篇
精准布放扶贫设施。该行站在“讲大局、讲服务、讲发展”的高度，率先实行县域支付结算手续费全免的惠农政策，开展“助农服务站”和“自助银行”进村建设项目，打造村村有站点、户户有服务的金融服务网络，填补贫困村金融服务空白，打通扶贫金融服务的“最后一公里”。截至5月中旬，该行共在全县215个行政村布放惠农支付服务点38个，在全县34个重点村和新型社区建设金融助农服务点34个。
精准识别扶贫对象。该行以乡级网点为依托，组织专人对辖内贫困户进行专访调查，汇总身份信息，建立贫困户档案资料，分类给予“助学贷款”、“创业贷款”、“移民搬迁贷款”等支持。截至5月底，发放“创业贷款”中的“下岗失业人员小额贷款”39笔，共计384万元。
精准研发扶贫新产品。一是专门研发了满足农户种养殖和个体工商户经营临时性资金需求的“绿色致富贷”，满足中小微企业客户在生产经营中临时性、季节性资金需求的“绿色创业贷”。二是针对建档立卡的贫困户推出“扶贫小额信用贷款”，单户限额5万元，单笔贷款期限最长三年。三是为有效解决贫困户无担保、无抵押、融资成本承受能力弱的问题，实行免抵押、免担保、利息全额补贴的“两免一补”。四是陆续推出“扶贫类、助学类、创业类、普惠类、救灾类、居住改善类”七大产品，力争全年投放5000户，投放面不低于30%。
精准投放扶贫信贷资金。详细掌握建档立卡贫困户小额信贷需求情况，做到扶贫资金发放和有需求的贫困户无缝对接，不留空白，应贷尽贷、应付尽扶。该行针对中低劳动能力者，开展结对帮扶，一对一帮助探索致富门路，一对一提供资金、技术、人力帮扶，把投资少、风险低、见效快的小规模养鸡、养鸭、养兔等项目作为扶贫突破口，将扶贫脱贫攻坚工作做实、做细、做扎实。
三支一扶季度总结范文第5篇
全镇党组织17个，其中一类党组织2个、二类党组织13个，三类党组织2个。针对各类组织存在的突出问题统筹力量、因村施策，以结对帮扶为抓手，集中定方案，集中大整顿进行升级转化。
二、升级目标
总体思路：紧紧围绕“基层组织建设年”这根主线，以市委提出的“四个年”、县委的“三个年”为抓手，本着“一类党组织上是水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路。制度化升级平台，统一转化升级模式，着力以制度建设为抓手，优化经济发展环境；以发展为主线，提升基层社会管理能力；以规范化管理为切入点，推进基层组织建设。年初分类定级，年中重点开展“四建”专项工程实施转化升级（即“建”一类基层组织模范标杆、“建”产业引导小组、“建”结对帮扶机制、“建”规范村级治理的配套制度）、年终考评验收。
目标任务：力争在年底，三类党组织100%升级转化，二类党组织围绕“比学赶超”20%升级转化为一类组织，一类党组织进入省市先进党组织行列。
三、建“一三帮扶二二结对”升级转化平台
（一）“一三帮扶”模式
一是换岗学习锻炼。书记主任换岗学习，对口帮扶计划：一类村支部书记到三类村指导，三类村主任到一类村观摩学习，三类村支部书记到一类村学习，一类村主任到三类村指导。换岗学习两轮为一周期，主要学习一类村在班子成员分工、村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，各支部形成下一步转化升级方案，纳入分解目标，建立长效帮扶机制。二是立标杆。积极发挥村级组织建设示范点的示范辐射作用，“建”一类党组织模范标杆，安排一类组织支部与三类支部结成帮带对子，两两结对帮扶，以各种形式的座谈会见面交流、传授经验、具体指导，发挥“帮”“带”作用；“建”一个产业引导小组：由镇招商引资小组牵头，后进村两委班子为成员的产业引导小组，带动后进村克服等、靠、要思想，充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，谋划一个符合本村实际的产业发展思路，推动三类村加快发展。
（二）“二二结对”模式
一是自愿选择，结对共进。全镇12个二类组织自愿选择结成6个比学赶超对子，两两结对帮扶，每月组织开展一次联合民主生活会，进行思想工作交流，查找梳理各支部的弱势项目，制定共性、个性转化目标，建立拟升级转化措施台账。；每季度开展1次联系会议，共同研究解决困难和问题，交流工作经验。二是比学赶超，有序推进。在二类组织中广泛开展“比学赶超”活动，一类、二类组织作为可选标杆，下设队伍建设、组织规范化建设、产业发展、民主管理、村民自治、文化阵地建设、道德文化活动中涌现的先进事例等六大可选项目，二类组织结合自身优势和升级目标，选择1至2个比学赶超项目，作为阶段性目标工作全面升级转化，签订目标责任书，纳入督查考核内容。用比学赶超模式引导各支部转化升级有序推进。
四、制定转化措施
（一）以制度为保障，提供升级转化软环境
一是明晰两委职责。村委会必须自觉接受党支部的领导，重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的“一把手”，主持本村基层组织建设、经常性党务情况、经济建设、社会事业发展规划、财务开支、社会稳定等全面工作，对村级工作负有主要责任。村委会主任要按照党支部的总体部署，办理好公共事务、公益事业、调节纠纷等村级政务，积极协助镇政府开展工作，在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作。
二是落实制度。每季度召开一次支部党员大会，讨论民主生活会整改情况、党支部学习计划等党内重要问题；支部委员会，每月不少于一次，研究支部工作计划，讨论和研究思想政治工作、党员教育、党的组织建设、贯彻执行上级党组织的指示和决议等；每月召开一次党小组会，组织党员学习行政效能建设年、作风转变年等上级文件精神，为组织建设、经济发展等提出合理化建议等；以党性教育为抓手，每季度组织党员和入党积极分子上一次党课，充分利用远程教育平台，学习《》、《准则》、时事政策。
三是落实支部生活会制度。党支部每季度召开一次支部生活会，会前要求认真做好准备工作，充分征求党内外群众的意见，有针对性地确定好组织生活会的重点议题。会议由党支部书记召集主持，坚持“有话摆到桌面上”的原则，充分发扬民主，针对组织生活会上提出的问题，认真制定整改措施，每次组织生活会都要切实解决一两个实际问题。需要镇党委帮助解决的，及时向上级党组织报告。达到加强自身建设，增强党组织凝聚力的目的。
四是坚持党员学习制度。镇党委每季度采取集中学习授课、专题讲座、学习讨论、上党课等方式对党支部书记、镇村干部、县镇党代表、党员议事代表进行集中培训。组织党员干部参加新农村建设、村级组织建设、农村政策、法律法规、市场经济知识和实用技术等内容的学习培训。内容以学习党的十七大、十七届六中全会、县镇年经济社会发展工作安排会议精神，以及与富民发展紧密相关的政策和文件为主。
（二）以发展为主线，推进各项事业大转化
1、抓优势重基础，促产业大发展
一是做大做强核心产业。立足“贵妃枣”特色产业，继续发展薄壳核桃产业，夯实以太三村为中心的6000亩薄壳核桃种植基地，加强管护，提升效益，实现新增核桃种植面积500亩。二是大力推进产业延伸发展。着力构建以太三村、印台村、盐井村为中心的区域养殖小区，加快发展畜牧业规模养殖。优化畜牧业养殖结构，重点推广温氏肉鸡、獭兔养殖、林下养殖，积极发展养蜂产业，成立养蜂专合社，建成蜂产品初加工产业，创立独立品牌。以核桃和蜂产品等农产品为核心，积极引进1至2家农产品深加工企业，增加农业综合效益。三是大力实施基础设施建设。做好后进村灌溉沟渠的维修、加固和治理，搞好山、塘、河坝水利工程的维修，整治堰塘10口，沟渠5公里，整修提灌设施3个；加大盐井村、小鞍村组道建设，新修和整修村组道路水泥路8公里，新铺碎石路6.8公里。以项目为依托，鼓励群众自建农业基础设施。
2、以重塑道德体系为抓手，促文化事业大发展
一是常态化思想道德活动。以支部为单位成立一支由老党员、老干部、村民代表为成员的道德协会，开展寻找各类道德模范活动，建立“两比两评”机制评选出典型个人给予表彰，镇财政所建立基金专户对道德模范进行奖励。各村（居）组织文艺骨干建立文艺小分队巡回表演弘扬宣传道德模范标准，各支部建立道德专栏，收集宣传好人好事。将弘扬中华传统美德，树立“仁、义、礼、智、信”五种道德规范作为阶段性文化活动来开展，实现活动常态化机制。二是着力加强文化阵地建设。充分利用建立的集阅览室、公共电子阅览室为一体的镇级综合文化站开展形式多样的组织民主生活会；做好镇综合文化站免费开放工作，标准化规范村文化活动室，完善农家书屋建设，为基层农民朋友提供精神食粮；利用各村文化阵地，举办节庆活动，丰富群众文娱生活。推广居委会腰鼓队、盐井村舞狮队文化发展经验，鼓励保留、发展民间文化，新发展村级文化队伍2个。大力推进全民健身运动，加强社区、农村基层群众性体育设施建设，新建2个村级健身活动场所。
3、坚持以环境为突破，促生态大发展
一是加大城乡环境综合整治力度。在各村（居）大力推广先进生态农业技术，规范化肥、农药的施用，做好宣传发动，做到适时适量、科学合理地施肥、施药，减少农业面源污染；完善农村保洁和垃圾生态处理长效机制建设，引导群众爱护环境，爱护卫生。二是加大植被保护力度。继续扶持壮大林业协会，各支部每季度开展植树造林活动，协作做好监督管理，坚决制止在本镇范围内乱砍滥伐，保护现有林业成果，集合多方力量推进林权流转，为建立森林资源资产评估制度，推进林业投融资改革提供良好条件。三是抓好镇村绿化建设。以“绿化、美化、亮化”工程为契机，继续加强场镇风貌建设，重点抓好以路、沟、河为骨架的道路、桥梁绿化通道工程；分阶段对乡道和部分村道实施绿化，坚持“因地制宜、适地适树”的原则，根据各村路段的地形地貌、土壤条件、农田保护、交通安全等多种因素，科学灵活地制定绿化方案，重点对各村主要街道进行绿化，种植树木，保证乡村道路绿化与办公场所绿化、村庄绿化相衔接。
（三）抓机制管理，推进组织规范化建设
1、规范村（居）财务管理
一是坚持两个统一。各村（居）书记、主任是财务管理的主要负责人，每季度末负责收齐当季发票并审核签字，会计、出纳每季度在书记主任的统一领导下协助收集整理审查发票是否规范，是否全部开票上账；统一开设集体存款账户，由镇政府监管。存款实行印鉴管理，须留镇政府村社集体资金监管机构印章、村委会行政公章、会计私章；取款须说明取款用途和金额，由村支部书记（或村委会主任）和民主理财小组签章，报镇政府村社集体资金监管机构审核签章后，方可办理取款。二是做到三个严禁。严禁“白条”记账，收取国家水费、“一事一议”筹资必须使用全省统一印制的专用收据，村社所发生的经济业务均须使用县农业局统一印制的村社内部结算凭证，凭据收款；严禁挪用、拆借村集体资金。镇政府严格监管集体资金，存取款实行三级印鉴管理；严禁坐收坐支，以支抵收。健全“三账四簿”，即总分类账、明细分类账（固定资产、内部往来、债权债务）、现金存款日记账和财产物资登记簿、土地承包及流转台账登记簿、低值易耗品、物资登记簿、遗留问题登记簿等。村社的一切收支必须纳入账内核算，只准设置一套帐。三是落实四项制度。即票据管理制度：票据由村会计统一领用管理；资产物资管理制度：定期对固定资产盘点清查，做到账实相符，年底进行一次全面的清查盘点；报表制度：村社须及时向镇政府报送月季、年度、临时报表；财务开支审批制度：实行限额内村社负责人一支笔审批，超限额支出报镇村社集体资金监管机构审查。实现村社财务管理制度化、资料管理档案化、群众监督经常化、民主理财公开化，
2、完善决策监督机制
一是健全一会一组监督制。由主任和委员共五至七人组成村监委会。其中，小村5人，大村7人。凡村年度收支计划、重大投资、大额财产购置、大额费用支出，必须经监委会监督，村民议事会讨论通过。对村委会实施过程中和日常的村务活动实行监督，督促村民议事会、村委会依法履责。在监督过程中发现村民议事会或村委会执行不力、整改不力，可向村党支部及镇党委、政府直接反映。建立健全民主理财小组，村内所有收支票据，必须经民主理财小组审核盖章后方可入帐。实行村财镇管，进一步规范财务管理，加大监管力度，审查是否坚持“四审制”。（即每项财务开支，必须经过村委会主任审批签字，党支部书记审查签字，村民理财小组审核签字，镇财办审计盖章）二是实行重点工作督查督办制。成立镇督查小组，要求各村（居）每月初建立本月重点工作督办事项台账，月末通报通报进度情况，进行倒排，对工作不力，同一项工作连续两次通报批评的，进行诫勉谈话一次，按单项工作考核办法执行。以不定期暗访、定期抽查的方式督查各（居）四职干部轮班到岗情况、工作完成情况。大力整顿会风，对违反纪律的个人和支部给予处理，提升镇村效能动用真格，制度落到实处。三是落实公开监督制。各村（居）每季首月前10日开展“369公开日”活动，按3个阶段、6个环节、9个步骤明细公开内容，统一公开模版，简化公开流程，让村级操作简单易懂，上墙内容群众看得明白
3、规范“3+1”档案管理制度
各村（居）须分别设立党务、村务、财务三务档案卷盒，另专项设置群众意见收集整体卷盒，“三活动”（行政效能建设、三分类三升级、创先争优活动）重点工作建专项收纳盒；村社财务档案须专室专柜由各村统一管理，专人负责。应包括账簿、会计凭证、报表，分村分社、分类编号存放，做到完整无缺、存放有序和方便查找。由镇党政办统一制定归档目录，实行每季检查、年终纳入村（居）共性考核。
五、保障措施
（一）加强组织领导。镇党委成立升级转化工作领导小组，负责组织指导、统筹协调全镇三类村转化工作。各后进村成立相应的工作机构。各支部书记作为第一责任人，亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决问题、督促检查，落实好各项措施、任务。
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