健身管理(精选5篇)

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健身管理范文第1篇

1、*区全民健身领导小组是全区全民健身的领导机构,*区体育局(以下简称区体育局)是本区全民健身的主管部门,负责本区社区健身苑(点)的组织实施、监督管理,并在全区形成三级管理网络。

2、区体育局社体产业科及区体育技术指导中心负责本区社区健身苑(点)的管理和指导工作。

3、各镇负责本地区的健身苑(点)的具体建设和管理工作;安排一名人员作为专职或兼职管理干部,负责本辖区内健身苑(点)日常管理工作。

4、各村、居委会安排管理人员负责健身点的日常管理工作。

二、管理制度:

1、实施社区健身苑(点)建设,将设施器材纳入镇资产管理,防止国有资产流失,未经区体育局同意不得改变性质、用途和面积。

2、各健身苑(点)要落实三牌(标志牌、功能牌、须知牌),两员(开放管理员、体育指导员)一栏(科学健身宣传栏),并做到管理规范化。

3、根据《*市市民体育健身条例》的规定,各级人民政府及其乡镇体育部门应当加强对公共体育健身设施的监督管理。任何单位和个人不得侵占、破坏公共体育健身设施或者擅自改变公共体育健身设施的使用性质。

4、各社区要做到开放管理、器材保养、维修工作有人负责,充分发挥社会指导员作用,做到安全、文明、有序的开放。

5、各镇、村要落实器材的日常保养、维修的资金渠道,保持良好的运转,并发动社会力量形成齐抓共管的氛围。

三、管理措施:

1、区体育局社体产业科和体育技术指导中心,定期对各社区健身苑(点)管理人员、社会指导员进行培训,普及科学健身知识。

2、区体育技术指导中心,设立报修热线电话,以便和各健身苑(点)及时联系。

3、区体育局对各镇、村、居委会的社区健身苑(点)的建设和管理工作纳入对该单位体育工作的年终精神文明建设考核的主要内容,并把优秀单位作为推荐市级先进条件的标准之一。

四、经费来源:

1、政府一次性投入及社会筹措相结合。

2、建设新苑(点)由市体育局、区体育局和各镇共同负担。

3、器材更新经费由镇、村共同负担,市体育局和区体育局相当补贴。

具体如下:器材安装一年内由厂家提供保修(包换);一年后,日常维修保养经费由各镇政府自筹,维修有区体育局负责,并适当收取维修经费;若干年后,器材老化需大批更新,所需经费由市体育局承担60%,区体育局、镇、村三级负担40%(具体按照各镇、社区健身苑(点)的建设数及其器材配置数确定)。

五、健身宣传和健身活动:

1、区体育局将以全民健身宣传周和全民健身节为契机形成宣传和检查高潮,每年上半年的全民健身宣传周要重点宣传健身苑(点)的使用、管理经验。年底的全民健身节期间,要对健身苑(点)的使用、管理情况进行检查,并组织讲评,表彰先进。

2、每年6月10日为本市健身日,本区各类体育协会和群众团体应在各镇健身苑(点)组织市民开展科学健身活动,并不定期地开展各类小型多样的交流和比赛活动;体育指导员要组织群众进行示范性活动及体质测试。

健身管理范文第2篇

第二条本条例适用于本市行政区域内市民体育健身活动及其管理。

第三条*市体育行政部门(以下简称市体育行政部门)是本市市民体育健身工作的主管部门。区、县体育行政部门负责本行政区域内市民体育健身活动的管理工作。

各级人民政府有关行政部门应当按照各自职责,做好市民体育健身活动的管理工作。

第四条本市市民有参加体育健身活动的权利。

残疾人享有平等参与体育健身活动的权利。

第五条各级人民政府应当加强市民体育健身工作的领导,将市民体育健身工作纳入国民经济和社会发展计划,保证公共体育设施适应市民体育健身的基本需要,为市民体育健身活动提供资金保障。

第六条各级人民政府及其体育行政部门对组织、开展市民体育健身活动成绩显著的单位和个人,应当给予表彰和奖励。

第七条本市各级各类体育协会应当依照社团管理的有关规定,在体育行政部门指导下,按照其章程,组织市民开展科学的体育健身活动。

第八条每年六月十日为本市体育健身日。

第九条体育行政部门应当根据本市或者本地区社会事业发展规划,会同有关部门组织编制公共体育健身设施设置规划,经规划部门综合平衡后,纳入地区详细规划。

第十条各级人民政府应当按照国家和本市对城市公共体育设施用地定额指标、公共体育健身设施设置规划,建设公共体育健身设施,保证本市街道、乡镇有公共体育健身设施;按照资源共享的原则,建设里弄和村的公共体育健身场地。

各级人民政府及其体育行政部门应当加强对公共体育健身设施的监督管理。任何单位和个人不得侵占、破坏公共体育健身设施或者擅自改变公共体育健身设施的使用性质。

第十一条街道、乡镇、里弄和村公共体育健身设施的建设、更新所需经费除了由各级人民政府财政支出外,体育公益金中应当安排一定的比例予以保证。

鼓励企业、事业单位、其他组织和个人向公共体育健身事业捐赠资金或者设施。向公共体育健身事业捐赠资金或者设施的,依法享受税收优惠。

第十二条各级人民政府应当支持高等院校和科学研究机构开展体育健身科学研究,推广科学的体育健身项目和方法。

本市广播、电视、报刊、互联网络等新闻单位应当宣传科学、文明、健康的体育健身项目和方法,并刊登、播放公益性体育健身内容。

第十三条市体育行政部门应当根据国家的有关标准,制订本市市民体质标准和市民体质监测方案,会同有关部门组织实施,并定期向社会公布市民体质监测结果。

第十四条市体育行政部门应当根据国家有关体育设施的设计标准,制订本市体育健身设施的设计规范。

市质量技术监督部门制订体育健身器材制造标准时,应当听取市体育行政部门的意见。

第十五条街道办事处和乡、镇人民政府应当配备专职或者兼职人员,在体育行政部门指导下,组织、协调和开展街道、乡镇、里弄和村的市民体育健身活动,为市民提供体质测试服务。

居(村)民委员会应当在街道办事处和乡、镇人民政府的指导下,根据居住小区的特点,因地制宜地组织、推广小型多样的体育健身活动。

第十六条学校应当按照国家教育行政部门的有关规定,开设体育课,开展广播操活动,保证学生每天参加体育健身活动时间不少于国家和本市规定的时间。

学校应当实施体育锻炼标准,加强对学生体质的监测,提高体育课教学质量,组织开展多种形式的课外体育活动。

学校每学年至少举行一次全校性运动会。

第十七条机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织应当根据本单位生产、经营、工作的特点,制订体育健身计划,提供必要条件,保障职工参加体育健身活动的权益。

机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织应当在每个工作日内组织开展工前操、工间操或者其他形式的体育健身活动。提倡在节假日开展多种形式的体育健身活动。

第十八条公共体育场馆应当全年向市民开放,并公布开放时间。

公共体育场馆应当有部分场地在规定时间内免费开放。

公共体育场馆在法定节假日和学校寒、暑假期间应当延长开放时间,其中学校寒、暑假期间应当增设适应学生特点的体育健身项目。

公共体育场馆各种收费的体育健身项目,应当对学生、老年人、残疾人实行优惠。

向市民免费开放的公共体育场所,依法享受税收优惠。

第十九条街道、乡镇、里弄和村的公共体育健身设施,应当全年向市民开放,不得从事营利性活动。

学校的体育健身场地应当在法定节假日和学校寒、暑假期间向学生开放。在不影响教育教学的情况下,学校的体育健身场地应当向市民开放。提倡单位的体育健身场地向市民开放。

第二十条街道、乡镇、里弄和村的公共体育健身设施以及其他免费开放的体育健身设施应当符合下列基本要求:

(一)体育健身器材质量符合国家或者本市规定的标准;

(二)建立维修、保养制度,保持体育健身设施完好;

(三)在醒目位置上标明使用方法和注意事项。

第二十一条因城市规划确需拆除公共体育健身设施的,应当先行择地新建或者先行补偿费用。补偿的费用应当专项用于公共体育健身设施的建设。

第二十二条体育健身活动应当科学、文明、健康。

市民进行体育健身活动时,应当遵守体育健身活动场所的规章制度,爱护体育健身设施和绿化,不得影响其他市民的正常工作和生活。

第二十三条本市实行社会体育指导员制度。社会体育指导员技术等级的评定标准和审批程序,按照国家有关规定执行。社会体育指导员技术等级证书由体育行政部门颁发。

社会体育指导员负责指导体育健身活动,宣传科学健身知识。

公共体育场馆应当按照项目要求,配备社会体育指导员指导体育健身活动。居(村)民委员会和有条件的单位,也可以配备社会体育指导员。

第二十四条从事有偿体育健身指导服务的人员应当取得市体育行政部门颁发的执业资格证书(以下简称资格证书)。

经营性体育健身服务单位,应当配备持有资格证书的体育健身指导人员。

无资格证书的人员,不得从事有偿的体育健身指导服务。持有资格证书的体育健身指导人员,不得超越资格证书确定的项目范围进行有偿服务。

第二十五条违反本条例规定,有下列情形之一的,由市或者区、县体育行政部门按照以下规定予以处罚:

(一)对未取得资格证书从事有偿体育健身指导服务的人员,没收违法所得,可并处三百元以上三千元以下罚款;情节严重的,处以三千元以上三万元以下罚款。

(二)对超越资格证书确定的项目范围从事有偿体育健身指导服务的人员,责令改正,没收违法所得,可并处二百元以上二千元以下罚款;情节严重的,处以二千元以上二万元以下罚款。

(三)经营性体育健身服务单位聘用无资格证书的人员从事有偿服务的,责令改正,并根据无资格证书人员的人数,对单位按每人处五百元以上三千元以下罚款。

违反工商管理方面的法律、法规规定的,由工商行政管理部门依法进行处罚。

第二十六条侵占、破坏公共体育健身设施的,由体育行政部门责令限期改正,并依法承担民事责任。

有前款所列行为,违反治安管理处罚条例的,由公安机关依法给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

健身管理范文第3篇

关键词:健身健美 管理 现状

中图分类号:G831 文献标识码:A 文章编号:1004-5643(2013)09-0051-04

1 引言

健身健美是指通过一系列运动达到健身和健美的效果,健美追求绝对的大肌肉,而健身是在追求一种综合的,平衡的美。健美运动主要是通过一些有目的的动作训练,把我们各部分的肌肉练到极限大,体格健壮,且富有雕塑感的艺术美。而健身是通过各种方式的体育锻炼,增强我们的心肺功能,使我们的体态匀称,最终达到增强体质的目的。

健身健美比赛,分为健美和健身两部分,它是指运动员将各自的身材展示予裁判团,由裁判团根据他们外观符合审美的程度进行评分。

肌肉的展现是通过减脂、涂油、皮肤晒黑,并结合现场灯光效果使肌肉群的轮廓更加清晰。健美项目更侧重于肌肉,健身项目则更侧重于形体和才艺的展示。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

嘉兴市健身健美运动的管理情况。

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法

通过网络电子数据库、图书馆的报刊杂志、国内外有关健美健身、营养学、训练学、管理学的相关书籍,新闻报道等途径,查阅了相关文献,对资料进行进一步的整理和思考。

2.2.2 访谈法

分别访问了嘉兴市体育局和浙江省非奥运动健美训练基地的相关负责人,以及部分运动员和健身俱乐部负责人,并利用2013年省第二届体育大会健身健美比赛的机会向省健美协会和其他地市健美协会负责人咨询了相关论题,了解一些健美运动开展的现状并听取相关建议。

2.2.3 逻辑分析法

对收集的各种资料,运用体育管理学理论、社会体育学理论、竞技体育理论等,进行比较全面、深入的理论分析,确保研究客观、准确。

3 研究结果与分析

3.1 嘉兴市健身健美运动管理的组织机构与职能

目前嘉兴市健身健美运动管理机构由嘉兴市及各县市体育局、嘉兴市及各县市体育总会、健美协会及健美健身俱乐部等组成。嘉兴市体育局在管理体制中处于主导的位置,有着重要的指导和统筹作用。根据管理组织机构及职能的不同,以下从政府与社会组织两个方面对其进行分析(见图1)。

从以上的管理组织机构图可以发现,嘉兴市体育局主管健身健美项目的部门是群众体育处(简称群体处),嘉兴市体育总会在业务上受其领导并对其进行监督,省内各地的健美活动由各县市体育局、体育总会以及下设的健美协会进行组织和承办的。嘉兴市内大中小型健身健美俱乐部为健身健美运动的开展提供一定的场所,部分健身场馆还承担了一定的比赛集训、组队参赛及相关的培训任务。

浙江省非奥项目健美训练基地主要承担参加全省、全国比赛的集训、选拔任务。图中部分清楚显示,各县市下有健美协会,而嘉兴市本级并没有成立健身健美协会,在政府和群众运动之间缺少了一座桥梁,在很大程度上限制了嘉兴市健身健美运动的发展,不利于工作的开展。

3.2 嘉兴市健身健美运动队伍的管理

3.2.1 运动员管理现状

3.2.1.1 运动员队伍组成

运动队伍的规模是培养优秀运动员的基础,嘉兴市要使健身健美运动在省内乃至全国赛场上有一定的水平,没有一定高水平的强大的后备力量是很困难的。而目前嘉兴市内除了边秋蔚、张建明、金禾、王勤娟等几名年龄都在40岁以上的老运动员外,年轻运动员寥寥无几,后备力量严重不足,导致近年来水平大幅下降。

从2012年开始,省非奥运动健美训练基地逐步和市区几所高校联系,将健身健美运动向高校推广,选拔后备力量。在2012年浙江省首届女子体育节健身健美赛场上,嘉兴职业技术学院首次派出8名女运动员参赛,获得健身小姐二等奖和体育模特二等奖,有很大的发展潜力,2013年的省第二届体育大会,学院将继续派出更多的大学生参赛。

3.2.1.2 运动员训练管理

对嘉兴市部分健身健美运动员训缘情况进行调查如表1:

据统计显示:训练年限已达10年以上的运动员有12人,其中有10人获得过前三名,而训练年限不到5年的有15人,获得过前三名的仅2人;周平均训练时间在10小时以上的运动员有10人,其中8人获得过前三名,而周平均训练时间不足5小时的有20人,获得过前三名的仅1人;持续坚持训练的运动员则有10人获得过前三名,而间断性训练的运动员只有3人获得过前三名,这说明健身健美运动员的竞技能力状态转移是一个长期的过程,并且有一定的阶段性,不是一朝一夕就能够形成的,只有经过长期、有计划的训练过程才有可能取得好成绩。

调查中还得知,有专业教练指导的6名运动员,全部获得过前三名,没有教练指导,靠自己训练的运动员获得过前三名的比例不高,而提前组队进行赛前集训的运动员中有8人获得过前三名,没有提前集训的运动员中有5人获得了前三名。这也说明提早组队并配备专业教练指导集训的运动队获得好成绩的几率大大超过了凭运动员自身训练获取好成绩的几率,从而也间接的反映出了地方政府重视与否与运动成绩的直接关系。据调查,只有省体育大会,嘉兴市较重视,提早组队并聘请教练为运动员制定间断性训练、分散性训练到赛前集中训练的计划,进行了系统安排,而每年的省锦标赛和全国比赛,则一般都不统一组队,只是个人参加比赛而已,体育主管部门也没有支持的措施。这会阻碍健身健美运动在嘉兴的开展和成绩的提高,体现出嘉兴市健身健美运动的训练体系还存在很大的弊端。

3.2.2 教练员和裁判员的管理现状

面对开放的中国健身消费市场,由于信息闭塞,管理方式和力度跟不上市场发展的步伐,导致了健身健美“野鸡学院”在中国大陆的泛滥。近几年,国外的商业健身健美培训机构蜂拥而至,在中国进行广泛、称谓繁多的商业培训活动。“国际健身教练”、“亚洲私人教练”、“香港健美教练”、“澳洲私人教练”、“美国私人教练”等商业认证培训活动随处可见。

这些匆匆进入中国健身市场的培训机构资质混杂、品牌繁多,自我吹嘘、假冒现象突出,不乏存在无本土教学场地、无师资、无教学经验的“三无”培训学院,培训文字和音像教材编撰不规范,内容质量和标准不确定,培训导师资质混杂、冒牌货多,所用教材文字不准确,教学语言也不规范,但为争夺和强占中国健身健美教练培训市场,自相诋毁,影响甚坏,“野鸡学院”、“垃圾证书”、“国际认证”肆虐。而目前嘉兴市内很多健身俱乐部却承认这类证书,这导致健身教练的专业水平明显下降,很多学员在入门时技术不过关,影响了后背运动员的培养。

健美规则和裁判法从制定至今己经经过了许多的变更、修改和补充,而且还在不断地改进和完善。因此,一个地区没有裁判员的话,成绩是很难提高的。

教练员只有不断努力学习,进行裁判员培训,才能跟的上健身健美运动的发展,才能熟悉掌握当前实施的竞赛规则和裁判法的知识。而且,现代比赛的级别多,参赛的运动员人数多,项目转换节奏非常快,音乐和动作造型的变化更是层出不穷,而目前嘉兴市健身健美裁判员严重缺乏,也从没有举办过裁判员培训班,严重影响竞赛成绩的提高。

3.3 健身健美运动的场地设施管理

根据训练形式的不同,嘉兴市健身健美运动主要分为集中训练和分散训练两种。

因此,笔者将从集中训练场地和分散训练场地两个角度对嘉兴市健身健美运动的场地设施管理进行现状分析。

3.3.1 集中训练场地

经过走访相关专家发现,嘉兴市健身健美运动员参加全国比赛或省体育大会时的集训是在浙江省非奥运动项目训练基地――嘉兴工人文化宫健美中心集训。如果是省内的一般比赛,则是运动员自由选择训练场馆。重视的县市体育总会委托当地的协会组织场地,这时的场地一般就是商业健身俱乐部。

3.3.2 分散训练场地

健身健美运动有其自身的特点、全民的参与性和组织形式多样性,目前在中国的发展来看,主要是以社会化、市场化为主,同样,在嘉兴市的开展也不例外,所以在平时没有比赛的时候,大部分运动员则回到当地,自己寻找训练场所,一般都是在各种规模的健身俱乐部,这必然导致一个结果,即经济收入高的运动员可以选择大型的俱乐部,设施完善,且教练水平较高,客观条件较好;而经济较差的运动员则只能寻找一些小型健身中心,器械破旧,无教练指导,客观条件很差,不利于水平的提高。不过,还有少数健美俱乐部则是由健美爱好者乃至发烧友或者直接是运动员本人投资开办的,介于商业和非商业之间的。像这类场所,一般场地设施并不是很好,但对日常训练来说也基本够用,对于普通健美爱好者要收费但价钱很便宜,而对高水平的健身健美爱好者或运动员则免费训练,而这些运动员也会在场地中帮忙指导一下其他人,这也是少数运动员在非比赛期间训练的场所之一。

3.4 健身健美运动的经费管理

从当前国内体育经费的来源渠道分析,一般存在着多样化和市场化的特征。体育在我国具有独特的个体特点,它兼有公益性和产业性。这就决定了其资金来源也应该具有双重性质,既可以通过政府协调来解决,同时体育产业自身也应通过市场机制来解决。嘉兴市健身健美运动经费来源一般有政府拨款、企事业单位赞助和个人自筹三种形式。

由于目前健身健美运动的市场化程度较低,因此政府拨款和个人自筹占据着绝对重要的地位。企事业单位赞助虽然也是资金来源之一,但它一般规模小,来源时间不确定,数额也不确定,因此只能作为经费来源的一种补充。

目前,嘉兴市政府拨款的赛事主要是省体育大会,而省锦标赛和省内其他比赛则都是运动员自筹为主,全国比赛则由非奥训练基地承担一部分。

3.5 健身健美运动的信息管理

体育信息是指一切可以为体育事业发展提供信息的消息和资料,在体育管理活动中,决策和计划离不开信息,组织和控制过程中更是需要以信息作为主要依据,体育管理的整个过程就是对信息处理的过程。健美运动的信息是指与健美运动有关的文字信息、声像信息、数据信息、有些优秀运动员的运动心得,训练计划、手法、手段等。目前嘉兴市健身健美运动信息管理的现状有以下几个方面:

3.5.1 网络信息匮乏

目前,浙江省健美协会及各地市的健美协会均没有建设官方网站,所以对于一些健身健美运动的信息较为封闭,很多考证、培训和比赛消息都只能通过中国健美协会及杂志得知。而省内有关健美运动的民间网站建设情形也不容乐观,不仅为数很少,而且存在建设水平相对较低,内容单一,更新不及时,信息量不足等问题。

3.5.2 信息渠道较单一

目前,市内健身健美运动员、教练员对于比赛和培训的信息一般都只能自己关注中国健美协会网站和体育行政部门的文件,或由个人相互传播通知。

3.5.3 健美运动音像产品匮乏

目前,有关健身健美运动的音像产品流通较少,主管部门没有意识到音像制品对于运动发展的促进作用,没有在一些重大比赛中进行摄像,或者购买一些国际国内优秀运动员训练比赛的录像拿回市里宣传流通,导致部分运动员和教练员无法接收到最新最好的信息,影响了运动水平的提高。

4 对嘉兴市健身健美运动管理的策略

第一,成立嘉兴市健身健美协会,并逐步成为健身健美运动管理的主体,有利于体育行政部门转变职能,建立起适合项目特点的“一条龙”管理体系,推动健身健美运动面向社会、面向市场,增强自我发展活力,形成社会化体育组织网络和普及与提高相结合的发展机制,最终形成与社会主义市场经济相适应,符合健身健美运动自身特点的,政府管理与社会管理相结合、综合管理与专项管理相结合的协会制。协会应发挥服务、纽带、指导的作用,淡化管理,强化服务和指导,服务加指导是健身健美协会最好的管理形式。

第二,加强政府体育主管部门对健身健美运动重视程度,完善管理体制。根据嘉兴市特点制订相关管理实施办法,实现对健身健美运动实施的有效宏观管理;积极组队训练和参加全国全省各级各类比赛,扩大影响力,提高竞赛水平;完善健身健美运动激励机制,加大资金投入,增加对运动员、教练员的参赛补贴和奖励,提高运动员的参与积极性。

第三,扩大对健身健美运动的宣传教育力度。尤其是针对健美运动能促进身心健康方面的宣传;加强基础建设,建立符合项目发展的激励机制;重视赛事培育,重点形成具有规范化、有影响力的品牌赛事;加大健身健美人才培养的力度;加快健美健身器材以及相关产品的研发;拓展思路,多渠道开源节流,着眼可持续性发展,为全市健身健美运动的普及与发展做好工作。

健身管理范文第4篇

关键词:健身俱乐部 经营 管理

前言

高校是青年人才聚集学习、提高综合素质能力的培养基地,是国家实施《全民健身计划纲要》、“阳光计划”和贯彻“终身体育”思想的重要场所,并具有良好的健身大环境和浓厚的体育文化氛围。为此,应对高校健身俱乐部的运营管理进行研究和探讨,充分发挥高校健身和提高学生身心健康水平、培养健康生活方式的功能,为全民健身的开展和“终身体育”的实现奠定一定的基础。[1]

一、研究对象与方法

以弗莱卡健身俱乐部经营与管理现状作为研究对象。通过文献资料法、实地考察法等研究方法,分析弗莱卡健身俱乐部经营与管理的现状与存在问题,并提出一定的建议。

二、结果与分析

1、弗莱卡健身俱乐部服务管理现状分析

2、弗莱卡健身俱乐部选择健身课程频数调查

在会员对健身项目的选择偏好统计中,偏好有氧器械的样本百分数达到了86%,其次是拉丁占76%、爵士占69%,在其他团体健身课程设置中,肚皮舞、瑜伽、街舞以及有氧健身操等课程也受到了会员的喜爱。因此,需要弗莱卡健身俱乐部在明确会员健身要求的基础上,因人而异,提供个性化的健身指导,针对不同的会员积极研究开发新的健身课程,提高服务水平,满足会员的不同需求。

3、弗莱卡健身俱乐部会员的其它活动

在其它活动开展方面,弗莱卡健身俱乐部在开展日常活动的同时,也会定期开展一些促进会员集体交流,增加凝聚力的活动、赛事等。

4、弗莱卡健身俱乐部场地器材管理现状分析

5、弗莱卡健身俱乐部健身器械的选择

健身器械种类的选择以及健身器械数量的设置不仅是健身者对健身俱乐部档次评价的指标,更重要的是健身者在进行健身运动过程中能更舒适、安全、全面、系统进行身体健身锻炼的保证。在有氧器械的选择上,弗莱卡健身俱乐部以动感单车作为首选的有氧健身器械;在力量器械的选择上,弗莱卡健身俱乐部把其分为固定器械与自由重量器械,力量训练区主要放置一系列标准杠铃、哑铃、拉力器及各种独立或综合式、单功能或多功能力量练习器,弗莱卡健身俱乐部多为运用踏板、健身球、弹力带、轻重量哑铃等适合女子训练、美体的器械。

6、弗莱卡健身俱乐部器械的使用率

图 1 弗莱卡健身俱乐部会员器械使用率调查(n=170)

如图所示,弗莱卡健身俱乐部对于固定器械、杠铃、哑铃、健身球的使用率较高,其中固定器械最高,对于弹力带和踏板的使用率较低。结果表明,弗莱卡健身俱乐部的会员多数健身都是在发展自身的肌肉力量,并且处于入门阶段。因此,弗莱卡健身俱乐部的健身教练应该根据会员状况,对于有一定健身经验的会员给予进阶指导,多选用自由重量的器械的方法对会员进行指导,加强用多组肌肉共同完成动作的做功方式,让会员的身体协调、全面发展,而不是单纯、孤立的健身锻炼身体的局部。

7、弗莱卡健身俱乐部会员管理现状分析

8、弗莱卡健身俱乐部会员监管流程分析

弗莱卡健身俱乐部对会员监管的流程为:会籍顾问对顾客进行首次的服务销售和咨询或者潜在会员直接入店咨询,带领顾客进行参观和洽谈,当顾客最终成功办理卡项成为弗莱卡健身俱乐部会员、进行会员登记后,交托给教练部,教练部建立会员基础档案,档案的记录就是会员的基本信息。在健身锻炼过程中,健身教练对会员的营养膳食给予建议,健身锻炼两周后,测试会员的健身锻炼效果,健身40天,进行健身效果反馈,并根据反馈建议更改该会员所的健身锻炼计划,如健身锻炼的内容、方式、频率、时间、负荷量等。[2]

9、会员选择弗莱卡健身俱乐部影响因素分析

在影响会员健身锻炼因素上,47%的会员因为学习繁忙而无法坚持健身锻炼,持有对兴趣不高、气候原因以及服务不到位因素也占据一定比例。

弗莱卡健身俱乐部应该得到相应的重视并加强会员的服务管理,如增强对会员的售后服务力度,监督会员健身锻炼的情况,通过多元化方式培养会员的健身理念,通过各种温馨提示提醒、健身知识竞赛活动等来发挥会员的主观能动性。

三结论与建议

1、结论

莱卡健身俱乐部会员选择有氧器械锻炼的居多,团操课也受到很多会员的喜爱;其他活动举办偏少;弗莱卡健身俱乐部的会员多数健身都停留在在发展自身的肌肉力量阶段;会员监管流程基本合理;健身影响因素中会员因为缺乏毅力以及认为健身锻炼不重要值得关注。[3]

2、建议

针对不同的会员积极研究开发新的健身课程,满足会员的不同需求;增加其他活动的举办次数,提高会员凝聚力;根据会员状况,多选用自由重量的器械的方法对会员进行指导,让会员的身体协调、全面发展,而不是单纯、孤立的健身锻炼身体的局部;加强会员的服务管理,通过多元化方式培养会员的健身理念,通过各种温馨提示提醒、健身知识竞赛活动等来发挥会员的主观能动性。

参考文献:

[1]肖宁,试论我国健身俱乐部的经营与管理[J],体育科技,2008(1):19-24

健身管理范文第5篇

关键词:EXCEL2003 健身俱乐部 管理

0 引言

随着经济的发展和人民生活水平的不断提高,人们对健康的渴望也不断提升,健身俱乐部在各大城市中应运而生。越来越多的人开始认识到运动锻炼对健康的重要性。然而,健身俱乐部是舶来品,是西方国家的一种健身市场运营模式,对于中国人来讲,有许多值得探讨和总结的问题,还需经过多年的探索来摸索适合中国人的健身方法。因此,提高健身俱乐部的管理水平,不仅可以提高俱乐部的经营水平,而且对于提高和改进适合中国人体质特征的健身方法也具有重要意义。OFFICE2003软件中的重要组成EXCEL2003是一个非常好的管理软件,它具有制表、编排、函数运算等多种功能,且操作简便,运算快捷,深受用户的喜爱。但在日常运动中,人们仅仅用到了EXCEL2003的部分功能,对于它更多、更强大的功能组成,许多人并不熟悉。根据当前我国健身俱乐部管理、运营的特点,我们认为EXCEL2003的功能完全可以胜任俱乐部资料的管理、人力资源管理等重要管理项目。

1 对客户资料的管理

目前,我国有些健身俱乐部的经营规模已相当大,一些大型的运动建设俱乐部固定会员通常能够达到6000-10000人,将其个连锁店的人数都计算在内,那会员人数将是一个非常可观的数据。这对于健身俱乐部的经营者来说可能具有两重含义,管理能力较差的经营者会为此感到压力,人数多就难管理,就容易出差错;而对于高水平的俱乐部管理者来说,这巨大的会员群体是他们的管理资源,将这些会员资料进行统计就可以得到许多有价值的东西,为俱乐部的经营、管理提供可贵的第一手材料。比如,目前对于中国人肥胖程度的评判缺乏适合地区特点的评判标准,而且对于不同运动方式对于减肥的效果也缺乏量化的规律描述。运用EXCEL2003对客户资料和训练过程的记录与统计就可以得到相关的量化依据,从而为提高训练效果和相关研究提供参考。未完成此项工作,首先需要利用EXCEL2003的指标功能建立XLS格式的文件。XLS格式的表格具有编制简单快捷、函数关系设置简便、界面直观明确、维护修改容易、数据保护严密等特点。下面介绍具体操作步骤:

1.1 从主菜单的“新建”按钮建立一个新的工作表。然后用鼠标双击工作表标签的当前工作表栏,输入报表的名称。

1.2 填制表格的文字。根据需要通过选择单元格的位置、大小、设置单元格、合并单元格等方法,初步编制表格。

1.3 设置表格数据的函数关系。根据实际需要设置报表中各种函数关系,选择需要电脑自动运算的函数关系,输入“=函数关系”即可。如是累加,可使用快捷方式,对于相同函数关系的单元格可以复制函数。

1.4 填写数据。根据具体管理项目在对应的单元格里填写相关数据;在电脑自动产生数据的单元格里则不可填写数据。

1.5 对数据进行保护。为了防止他人改动或数据丢失,有必要进行数据保护,而这项功能是EXCEL2003中所具有的。选择工具栏的保护功能,输入密码后,即可对数据进行保护。

至此,一份完整的管理文件就形成了,它是以表格的形式呈现的,内容一目了然,在此基础上还可以对数据进行累加、排序、计算平均数等,许多基本统计运算都可以在此表格的基础上得以实现。所以,在EXCEL2003软件中,建立和数据表格就等于完成了管理的一半工作。

2 对训练方法与效果的比较

EXECEL2003可以对不同来源的数据通过运算将相同内容的不同数据进行比较,从中发现差别。这项功能可以用来对训练前后或某一训练阶段前后客户某些指标的比较,从而发现训练方法和运动负荷是否适宜,为下一阶段的训练提供参考,或者为某些训练方法与手段的实用性做出评价。这种比较仍然是从XLS表格开始的。

先从UNIX前台数据库里用“DOSCP”命令提取客户训练资料的原始清单,用文本文件WORD程序转换成DOC格式文件并对页面进行设置,使其便于提取有用的数据。对无用的内容,包括行、列等予以删除而有序地保留有用的信息。再用ALT组合键提取相关内容,如客户的形态指标、机能指标、素质指标,训练量、训练强度、训练密度等,将它们复制到XLS格式的工作表中,对不同来源的相同内容的数据设置比较关系式,直接进行比较。最后将比较所得的差异记录下来。定期对数据进行比较之后就可以发现客户各方面阶段性的变化,为进一步提高训练的科学性和针对性提供依据。

由于现行健身俱乐部的许多健身训练方法都是从国外学来的,这些训练方法和评价方法用在中国人身上是否合适?这是运动科学界关注的问题。而许多健身俱乐部为追求商业利润,对外来的训练方法没有时间进行系统的本土化就匆匆上马,这势必会影响客户运动健身的效果,严重时可能还会对客户造成伤害。运动科学家们开始参考西方健身理论来探讨适合中国人群的健身方法,而健身俱乐部会员就是他们的理想研究对象。有许多软件公司在编制这方面的软件,以帮助科研人员统计分析数据,同时帮助俱乐部经营管理者提高管理效率。事实上,EXCEL2003就可以完全满足一般健身俱乐部科研与管理的需要,这其中,数据比较就是功能强大的分析模块。

3 对俱乐部人力资源的管理

人才是企业发展的根本,是企业发展的核心动力。健身俱乐部中的人才以教练以及私人教练最为重要。他们决定着俱乐部的训练水平和客户健身的效果,决定着俱乐部被认可的程度,因而也是俱乐部经营状况的核心因素。因此,健身俱乐部专业人才队伍建设与管理关系到俱乐部的生存与发展,而EXECEL2003同样可以作为俱乐部人力资源管理的可用的软件。具体地,管理者可以利用EXCEL2003建立教练和私人教练个人管理档案,将教练个人资料、工作业绩和表现、薪酬、客户评价等项内容进行量化,并制成XLS表,利用这个表格可以对量化的数据进行排序、统计、制图等。根据排序和图形的走势可以判断出某教练在整个教练团队中的位置,发展趋势以及各项量化指标综合比较下所处的位置。同时,还可以以不同的项目为主因素进行排序,从而可比较出某教练的特长或不足。EXCEL2003用于人力资源管理,操作虽然很简单,但被用于这方面的例子并不多,可能是由于其过于简单而不被人们看重,或者是由于人们还没有想到它在这方面的用途。但据了解,在国外一些小型企业中,EXCEL2003用于人力资源管理的例子则非常普遍。

EXCEL2003虽然操作简单,在办公自动化领域非常普及,但其强大的管理功能并没有被人们充分认识和了解,许多功能还有待于与其他软件合并以发挥更多、更好的功能。

参考文献

以上就是小编通过网络搜集整理关于健身管理(精选5篇)的全部内容了,希望能帮助到大家。

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