2024最新人事行政年度工作总结

2024-03-03 15:57:09| 婕音

尊敬的领导：

在这辞旧迎新之际，我代表人事行政部门向各位领导和同事汇报我们过去一年的工作成果和感悟。在过去的一年里，我们人事行政部门在公司的领导下，以服务员工、提升公司整体竞争力为目标，努力做好各项人事行政工作。现将我们的工作总结如下：

一、人力资源管理工作

1、招聘与配置：我们严格按照公司需求进行招聘工作，通过多种渠道发布招聘信息，吸引优秀人才加入我们的团队。同时，我们对新入职员工进行岗前培训，帮助他们更快地融入公司文化，提高工作效率。

2、培训与发展：我们根据员工的职业发展需求，制定了个性化的培训计划，提高了员工的业务能力和综合素质。我们还组织了各类内部交流活动，促进了员工之间的沟通与协作。

3、薪酬福利管理：我们严格执行公司的薪酬政策，确保员工的薪酬福利公平合理。同时，我们还关注员工的心理健康，定期组织心理讲座和活动，帮助员工缓解工作压力。

4、劳动关系管理：我们严格遵守劳动法规，维护员工的合法权益。在处理员工纠纷时，我们坚持公正、公开、公平的原则，化解矛盾，维护企业的和谐稳定。

二、行政管理工作

1、办公环境优化：我们对办公区域进行了重新规划，提升了办公环境的舒适度。同时，我们还加强了办公设备的维护和管理，确保了办公设备的正常运行。

2、后勤保障：我们密切关注员工的餐饮、交通等生活问题，为员工提供便捷的生活服务。我们还加强了对公司资产的管理工作，确保了公司资产的安全完整。

3、企业文化建设：我们积极参与公司的各项活动，通过举办各类文体活动，丰富了员工的文化生活，提升了公司的凝聚力。

回顾过去的一年，我们人事行政部门在工作中取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处需要改进。在新的一年里，我们将继续努力，提升服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司领导对我们人事行政部门工作的支持和指导，感谢全体员工的配合与参与。祝愿公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩！

谢谢！