法治建设工作计划(精选5篇)
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法治建设工作计划范文第1篇
2、围绕整顿和规范服务市场经济秩序开展法制宣传教育。继续加强对整顿和规范服务市场经济秩序不断提高消费者、市场主体和市场监管者的依法消费意识、依法经营意识、依法维权意识、依法管理意识。
3、认真贯彻落实各级会议精神，继续积极主动参与“严打”整治斗争，进一步加强对有关“严打”整治斗争和扫除黄、赌、毒等专项斗争方面的法律法规的宣传。不断提高行政执法和司法人员的责任意识、严格执法意识、公正司法意识，积极防范和及时打击各种犯罪行为；努力提高公民的防范意识、维权意识和与违法犯罪行为作斗争的意识。
4、扎实推进领导干部学法用法。认真贯彻落实中组部、、司法部联合下发的《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》精神，切实抓好领导干部法制宣传教育工作，使之成为遵守宪法和法律的模范。继续学习全国“四五”普法统编教材《干部法律知识读本》，年底组织全镇机关干部《干部法律知识读本》的考试。完善领导干部的学法制度和考核制度，进一步推进任职前的学法考试考核。开展各级领导干部法制讲座，计划组织一次领导干部学法用法经验交流会，努力推动全镇领导干部学法用法工作。
5、深入抓好公务员学法用法和依法行政培训工作。公务员的学法主要以《干部法律知识读本》和《行政许可法》为内容。认真抓好公务员的法律知识的学习和培训，特别是司法人员和行政执法人员，要将法律知识的学习、培训与考试、考核结合起来，提高其法律素质和依法行政的能力，计划在第三季度召开全镇公务员学法、用法现场会，把公务员的学法和培训推向一个新阶段。
6、切实协助抓好青少年的法制教育。认真贯彻落实县委宣传部、县司法局、县教育局等部门有关会议精神，9月份召开由多部门参加的联席会议，积极研究、探讨、实践“预防和减少青少年违法犯罪”的工作机制，要进一步完善学校、家庭、社会三结合的法制宣传教育网络，做到三个结合：法制教育与道德教育相结合，思想教育与行为教育相结合，校内教育与校外教育相结合。与有关部门一起对全镇法制副校长进行一次培训。组织全镇学校德育老师参加省青少年法制网上远程教育。
7、落实企业经营管理人员学法用法，促进依法治企。加强对企业经营管理者的法制教育，包括对个体工商户的法制宣传和教育，提高经营管理者的法律意识和法制观念，将企业的生产经营、管理决策等各个环节纳入法制化、规范化轨道，促进和保障企业的改革和发展。计划第三季度，召开企业经营管理干部学法用法和依法治企工作现场会，全面推进企业的学法活动和依法治企工作。
8、加强对外来务工人员的法制宣传和教育。对外来务工人员的法制宣传教育，要按照“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责，谁容留、谁负责”的原则组织实施。有100名外来人员以上的企业都要建立外来人员普法学校。各有关部门要针对其特点，密切配合，相互协调，开展有针对性的法制宣传教育，提高其守法意识和防范意识及维权意识，计划第三季度召开外来务工人员法制宣传教育工作座谈会，研究其运作机制和宣传教育的方式方法。
9、继续开展创建“民主法治村”活动。要以创建“民主法治村”活动为载体，以“四民主三公开”为内容，进一步完善村级民主制度，大力加强农村法制建设。以扩大农村民主加强农村法治，繁荣农村经济，维护农村稳定为目标，全面推进村级民主决策，规范村级重大事务决策程序，全面推进村级民主管理，建立和完善村务民主管理制度；全面推进村级民主监督，建立村务财务公开制度，切实保障农民当家作主和参与社会事务管理的民利。今年底全镇“民主法治村”要达85%以上。
法治建设工作计划范文第2篇
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十会议精神，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展大局和法治建设进程，坚持“依法审计，执审为民”，深入开展法制宣传教育，大力推进依法行政，落实法治惠民措施，加大审计执法力度，努力使审计工作更加法治化、规范化、科学化，推进审计事业发展，为我县奋力开创现代化建设新局面营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过深入扎实的法治宣传教育和法治建设实践，进一步增强审计人员的法治素养，提高依法行政、依法办事的能力；进一步增强领导干部的法治理念，提高依法管理、依法决策的能力和水平；进一步增强审计机关依法治理的自觉性，提高依法审计和服务社会的质量和水平。
三、工作计划
（一）建立法治建设领导小组。
根据实际情况，建立法治建设领导小组，统一领导，具体为副局长XX担任组长，XX、XX、XX任小组成员。领导小组定期召开会议，讨论和研究法治工作的重大事项，科学、合理的制定法治建设策略，同时，要狠抓落实，确保法治各项工作扎实有效地开展。
（二）注重培养法治建设队伍。根据需要组织开展法治建设工作者学习培训活动，提高法治建设工作者的政治、法律素质和业务能力；利用外部法律资源，聘请相关的法律专家，积极开展审计法治化建设工作。
（三）加强审计法治阵地建设。充分利用审计专业报刊杂志和网站等平台开展法治宣传教育工作；加强审计法治信息化建设，构建法治学习资料信息平台，为审计人员学法提供条件；加强与广播、电视、网络、报刊等媒体的联系，主动协调媒体开展形式多样的法治建设活动。
（四）注重法治建设材料积累。按照规范要求和法治建设工作各项考核标准，扎实做好各项活动的记载、资料的收集、做好分类、整理，确保台账资料健全，积极反映法治建设工作成效，不断提高法治建设工作水平。
四、工作要点
推进依法审计的开展
1、推进依法审计，依法行政，发挥审计执法效益。
一要完善重大指导项目审议、行政指导评估、行政指导监督等制度，确保审计指导工作规范运行。二要在审计职能范围内，对重点项目行政辅导、服务发展行政建议、巡查监管行政提示、轻微违规行政警示、违法行为行政纠错、重大案件行政回访等工作实施不同的行政指导，加强指导的针对性和有效性。三要具体到各类审计事项中：在财政预决算审计中，切实提高预算执行审计的整体性、宏观性和建设性；在财务收支审计中，促进被审计单位财务规范化管理与使用；在固定资产投资审计中，促进建设单位提高政府公共工程项目的管理质量和投资效益；在基层领导干部经济责任审计中，促进提高行政管理水平；在企业资产负债审计中，促进企业规范经营管理，实现国有资产保值增值。
2、加强审计工作重点的力度。
一要加强预算执行审计，促进完善财政预算管理体制，促进公共财政体制的建立和完善，提高财政资金的绩效管理；二要加强政府投资审计，重点加强对投资规模大、社会关注度高、影响大的项目的审计力度，提高资金使用效益；三要加强经济责任审计，关注资金使用效益和领导干部在重大建设项目、重大决策中的履职情况，促进领导干部守法守纪守规守责；四要加强民生资金审计，重点审计与民生有关的项目、工程等，作为民生资金运用的一个把关环节，保障民生资金切实的用在人民群众上。
（二）加强法制宣传教育，营造审计良好工作环境。
1、加强对审计人员的宣传教育。积极参加政府组织的法制宣传和法制培训活动，提高法律知识水平，为落实法治建设做好基础工作。通过法制宣传教育，树立审计人员有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，提高审计人员学法用法的自觉性和积极性，增强审计人员依法审计的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，确保国家法律的正确实施。
2、加强对被审计单位的法律宣传。结合今年开展的各项审计（调查）项目，将《审计法》、《审计法实施条例》、《省审计条例》《省党政主要领导干部经济责任审计规定》等法律法规的宣传工作落实到审计实施过程中，通过宣传，一方面使被审计单位严格遵守相关财经法规，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面要使被审计单位充分认识到审计工作的必要性和重要性，树立自觉遵守审计监督意识，积极配合审计工作。
3、加强对审计工作的宣传。积极利用我县举办的各类法律宣传活动，集中宣传审计基本制度，通过学习宣传促进政府加强对审计工作的领导，促进有关部门和单位积极支持和配合审计工作。同时，结合实际，积极运用报纸、网站、电视等宣传媒体，有计划、有重点地对审计机关普法和审计工作及其成效进行宣传，以增进全社会对审计工作的了解和支持，为审计工作的顺利开展创造更为良好的社会环境。
4、加强对审计法规的学习。深入学习、贯彻落实《省党政主要领导干部经济责任审计规定》、《省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计暂行办法》、《审计法实施条例》等内容，并结合当前审计工作的中心认真学习财经法律法规，加深对财经法律法规的理解与运用。
5、认真落实学法用法制度。坚持和完善党组中心组学法制度、专题法制讲座制度、法律培训和考试考核制度，使领导干部和审计人员的学法用法经常化、规范化。
（二）完善执法工作机制，切实推进依法行政工作。
1.建立健全全程执法控制体系。坚持以《国家审计准则》为依据，进一步规范和细化审计程序，狠抓关键环节，严格业务操作流程，健全风险防范体系，确保审计程序合法合规，严格执法责任追究、执法质量和效率考评、监督制约机制，规范审计人员依法行政行为，全面提升审计质量和审计执法水平。
2、完善各项执法协作配合机制。加强与纪检、检察、公安等机关的协调配合，建立健全审计移送处理协作配合机制，充分发挥审计在构建防腐保廉体系中的作用，有效增强审计的预警功能；完善与相关部门的管理协作机制，加强与财政、税务部门的协商配合，促进财政资金规范运作和安全完整；加强与组织、编办等“三责联审”部门的协调与配合，规范审计内容，探索审计方法；健全完善由纪检、组织部门牵头，监察、财政、审计等部门参与的审计整改联动机制，实现审计整改常态管理。
3、进一步推进审务公开，增加审计执法透明度。完善审计结果公告办法，探索开展经济责任审计结果公告，规范公告的程序、内容、形式，切实提高公告的质量，确保准确无误；加强和引导审计宣传，把审计监督和舆论监督、社会监督有效地结合起来，促进审计发现问题的整改。
4、进一步完善审计质量控制体系，不断规范审计行为。认真贯彻落实新颁布的《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《中华人民共和国国家审计准则》及相关规定，在继续夯实审计证据等基础性工作的前提下，要根据新规定制定修改审计业务规章制度，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，实行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出，事实清楚，定性准确，处理得当，程序规范。
（三）建立健全工作制度，推动法治建设深入开展。
1、坚持“科学、民主、公开”的原则，不断完善决策机制，切实做到单位领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制健全有效，重大事项决策前要进行合法性论证，并集体讨论决定。
2、完善干部培养机制和选拔任用机制，严格按照德才兼备的要求，推行干部竞争上岗、公开选拔制度、任前公示制度，切实做到干部任用的公开、公平、民主、科学。
3、建立管理公开机制，切实推进管理事务公开。明确公开程序，广泛采取简便多样的形式进行公开。重大人事决策、资产管理决策、内部考核制度等涉及全体审计人员切身利益的事项，应及时主动在机关内部公开。
4、以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，不断探索审计机关廉政建设的长效机制。严格贯彻落实审计机关“八不准”纪律和《审计机关审计人员职业道德准则》的规定，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德；切实推行“一岗双责”廉政责任制，严格落实岗位廉政责任。
（四）切实加强审计监督，保障惠民政策落实到位。
1、认真履行审计监督职责，严格依法审计，在宪法和审计法规定的职权范围内独立开展审计监督，揭露和查处财经领域违法违规问题，促进被审计单位依法管理，自觉遵守财经秩序，提高资金使用效益，加强廉政建设。
法治建设工作计划范文第3篇
以维护社会稳定和促进社会和谐为目标，以继续巩固我局五五普法以来的一切成果，深入开展面向全社会的法制宣传活动，推进社会主义民主法制建设，努力提高公民的法制观念和法律素养，营造自觉学法守法用法的良好氛围，深入开展“法律六进”活动，做到抓住重点、细化分类、扩大效果，将今年的普法、依法治理工作落到实处。
二、工作重点
(一)普法教育
1、继续深入开展“法律六进”工作，抓好重点时间、重点对象的学法用法
(1)机关干部重点开展社会主义法治理念教育，学习行政法律法规、干部法律知识读本，树立正确的法治意识，不断提高依法行政和依法办事的能力和水平，不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。
(3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程安全生产管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。
(4)在企业中大力开展《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传教育，把握正确导向，利用送法进企业，不断提高企业经营管理者学法用法的水平和能力，帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求，推动构建和谐劳动关系。
2、抓好社会面的法制宣传
(1)利用固定宣传栏，重点围绕公民在日常生活、生产工作中相关的法律知识，围绕局机关的阶段性重点工作，围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。
(2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章，结合实际，有针对性地撰写稿件进行广播或者广播讲座，结合典型案例，搞好“以案论法”宣传。
(3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动，并协同有关部门开展法律咨询活动，全年不少于二次。组织送法进企业活动，全年不少于六次。
(4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。
(二)依法治理
1、加强依法行政和机关自身建设。局机关各股室工作人员根据自身职能，学好相关法律法规，掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试，取得有效合格证书的前提下，履行工作职能。工作中，必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权力。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开，接受各方面的监督。提高行政管理的能力，树立大服务的理念。
2、长效管理与突击整治相结合，解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下，争取县有关部门的配合，加大城市建设、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。具体整治工作由相关部门负责，局依法治理领导小组进行协调，划分阶段性实施。各部门在突击整治的同时，制订长效性管理机制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落实到实处。
三、工作要求
1、加强组织领导。局普法依法治理领导小组要建立例会制度，有计划、有部署地开展今年的普法、依法治理工作。同时认真履行组织、协调、检查、指导、督促的职责。
法治建设工作计划范文第4篇
一、加强执政能力建设
积极组织开展机关学法活动、机关干部法律知识考试考核、行政人员执法培训和领导干部年终述法工作。进一步厘清法定的权力和职责，定期开展法治工作研究，坚持科学决策、民主决策，完善社会稳定风险评估机制，统筹推进人防建设和协调解决与人防相关的重大问题，促进人防建设沿着法制轨道科学、健康发展。
二、加强法治型机关建设
落实行政审批“三集中、三到位”和行政权力网上公开透明运行工作要求，规范行政审批，落实内部监察，健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制、首问负责制、制等制度。加强政务公开，畅通监督渠道，提高人防工作的透明度和公信力。规范人防执法检查，严格执法程序、裁量标准和执法监督，做到有法必依、执法必严、违法必究。加强规范性文件制定和行政执法案卷内部评查工作，规范执法文书和案卷归档。严格执行行政赔偿制度、依法行政配套制度和行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作规定。严格遵守宪法、法律和各项规章制度，严禁参与各种非法活动，积极预防安全事故和公务犯罪。
三、加强法制宣传教育
围绕“六五”普法工作，充分利用机关政治理论学习、人防法制宣传橱窗和“5·10”、“5·12”、“8·1”和“12·4”等特殊的时间节点，学习宣传党的十和“两会”精神，学习宣传人防法律法规、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《省物业管理条例》，深化“法律八进”活动和普法宣传，重点做好“法律书籍送农（居）民、法律服务到家庭、法律文化进村居”活动和廉政书法比赛、人防工作进社区宣传活动，着力办好人防网站、人防教育展馆和《日报》及手机报人防宣传专栏、，广泛宣传人防法律法规和政策规定，提高广大干部群众对人防的知晓率，进一步营造人防建设良好的社会氛围。
四、加强法治惠民服务
强化惠民理念。把依法改善民生、维护人民群众最根本利益放在更加突出的位置，在加强人防建设、促进经济社会发展上更加突出富民惠民便民利民，不断提高人民群众对人防法治建设的满意度。办好惠民实事。一是在人防工程建设与管理上，加强行政指导和行政服务，高标准高质量建好人防工程，高水平高效益开发利用人防工程，全面提升保障人民生命财产安全、服务群众生活的能力。二是在下基层、结对共建、城市拆迁等工作中，贴近群众，主动了解和解决好影响人民群众生命安全、侵犯群众利益的突出问题。三是拓展基层法治文化阵地建设，人防法治宣传普及到市区所有社区，努力营造良好的法治环境。
法治建设工作计划范文第5篇
围绕创建全国文明城市目标，以提升全面普法教育水平、公民权益维护水平、公共安全水平、社会治安管理水平等四大提升行动为载体，全力确保广德县在全国文明城市年度测评中进入安徽省前三，倾力打造共建共治的平安和谐幸福广德。
一、工作开展情况
1、职工合法权益维护水平提升行动。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会组织品牌服务活动。以县困难职工帮扶中心为平台，加强帮扶工作信息化、网络化建设，实行困难职工动态管理，及时做好困难职工信息分析，适时完善困难职工档案。加强帮扶中心的体系化、规范化、标准化建设，把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口。县总工会搬迁后，帮扶中心窗口实行值班制度，确保及时认真的做好接待困难职工和发放帮扶资金工作。积极开展困难职工就业帮扶行动。加强对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生的就业服务,做好创业培训、创业指导工作。深化创建劳动关系和谐企业活动。进一步强化“党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与”的构建和谐劳动关系工作格局,推动协调劳动关系三方四家加强合作、形成合力,共同解决劳动关系领域重大问题。扎实开展厂务公开民主管理工作。以非公有制企业为重点,开展厂务公开、职代会建制专项行动,推行区域性、行业性职代会,进一步提高建制率。深入开展厂务公开民主管理示范单位活动,加强规范化建设,着力完善厂务公开民主管理运行标准和工作程序，切实保障职工的民主政治权利。进一步做好维权维稳工作。健全劳动争议调解组织,加强工会法律援助工作。健全劳动关系矛盾预测预警、应急处理等机制,及时发现和解决影响劳动关系稳定的苗头性、倾向性、潜在性的问题,切实防止和有效化解职工群体性事件,以职工队伍稳定促进社会稳定。
2、加强工会劳动保护监督组织建设。建立完善工会劳动保护监督三级网络建设，市县企事业单位工会及所属分厂、车间工会要全部建立劳动保护监督检查委员会（人数少的企业、车间可组成工会劳动保护监督检查小组），设立劳动保护监督检查员。
3、持续开展“安康杯”竞赛等活动。把“安康杯”竞赛活动作为工会组织参加“安全生产月”活动的重要载体，以非公有制企业为主体，以高危行业为重点，以农民工为主要对象，广泛发动企业和组织职工积极参与“安康杯”竞赛活动，组织职工认真学习安全生产法律法规，学习岗位安全知识，遵守安全操作规程，牢固树立安全生产理念。积极组织开展“隐患排查大行动”活动，充分发挥工会劳动保护监督检查员作用，建立身边安全隐患（职业病危害因素）报告制度，强化企业职工安全意识，规范安全生产行为，开展从业人员安全生产素质和技能培训，夯实安全生产工作基础。
4、加大职工安全生产宣传教育培训。采取集中授课、新媒体宣传等方式，加强职工岗位安全培训，着力提高其安全意识和操作技能，纠正生产和生活中的不良习惯和行为，杜绝重、特大事故的发生。
5、探索推进职业病防治专项集体合同工作。推进高危、粉尘等危害行（企）业普遍建立职业病防治专项集体合同制度。充分发挥工会组织的监督职能，推动用人单位落实劳动安全卫生主体责任，健全完善职业健康监护工作，为接触尘毒等有毒有害因素职工定期进行职业健康体检和建立职业健康监护档案。
6、积极推进各地企业兑现高温津贴政策，同时要加大投入，在发挥好现有“爱心驿站”作用的基础上，充分挖掘潜力，多层次、广覆盖、规范化建设户外职工“爱心驿站”。
7、开展安全生产文化活动。各级工会要组织职工群众积极参与以新《安全生产法》为主要内容的安全生产知识有奖答题活动，结合实际举办“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题竞赛活动，开展有奖征文、知识竞赛、安全知识图片展、公益广告展播等多种形式的主题宣传活动，在企业工会中营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，达到以月促年的目的。
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