支部党建品牌创建工作计划(精选5篇)
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支部党建品牌创建工作计划范文第1篇
[关键词]党建工作；品牌；创建路径
[中图分类号]D267.6 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2013）08 — 0021 — 02
近年来，各地先进基层党组织以改革创新的精神，借用市场经济的话语和理念，以创建党建品牌为抓手推进基层组织工作，将好的经验和特色做法品牌化。党建品牌化的做法增强了广大群众对党组织的认同感和归属感，增强了党在社会上的示范性和影响力，也为党建工作注入了新的活力和动力。为此，研究优秀党建品牌的创建路径和规律，总结党建品牌化的一般特征，提炼党建品牌创建的普遍做法和经验，才能为接下来高校基层党组织创建党建品牌提供系统科学的思考建议。
一、优秀党建工作品牌的基本要素
党建品牌是党组织提供的有形产品和无形服务的综合表现，通过品牌的打造，可以使党组织形成自己的核心竞争力。关于创建党建品牌，中央目前尚未有顶层规划和设计，这也使目前全国各地的党建品牌创建总体上仍处于无序而迷惘的状态。笔者认为，党建品牌的系统科学创建，可以遵从品牌创建的一般规律，借鉴经济领域“企业识别系统”（CIS）的有效模式，思考和辨认优秀党建品牌的基本要素。
一是理念识别，是指党建工作的指导思想和行为准则，具体包括党组织的信条、目标、哲学理念、文化、座右铭、发展规划和作风精神等。在全党全国层面，中国共产党的定位是中国工人阶级的先锋队，中国社会主义事业的领导核心，中国各族人民利益的代表者。中国共产党以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南，最终目的是实现共产主义的社会制度。但对各地基层党组织而言，完全可以在全党的顶层设计下结合本地本行业的具体情况和特殊实际，根据“三贴近”的要求，做理念与时俱进的创新和升级。如“天下第一村”华西村的官方网站，就从“华西村”、“天堂”、“钱庄”、“粮仓”四个维度，对社会主义新农村的综合建设提出了独到的理解。
二是行为识别，是指基层党组织实际上对内和对外的做法，通过工作用语、语音语调、面部表情、身体姿势、工作流程具体独特和标准规范的行为系统与别的组织区别开来。根据对象来划分的话，又包括党组织给内部工作人员的形象，给所在区域群众的印象，对全国其他地区党组织的吸引力等。长期以来在全国层面，党组织在内部协调和对外交往中有一般性的规范性准则，如在西柏坡曾作出的六条规定“一、不做寿；二、不送礼；三、少敬酒；四、少拍掌；五、不以人名作地名；六、不要把中国同志同马恩列斯平列”，就对不能做的事列了明确的范围和规定。2012年12月4日，主持召开、中共中央政治局会议审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”，都显示新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。
三是视觉识别。一般包括基本设计，关系应用，辅助应用三个部分。基本设计包括党建品牌的名称，品牌标志，标准字，标准色，造型，象征图案（LOGO），宣传标语，口号，吉祥物等，如果以能否发声为标准，又可分为党建品牌名和品牌标志。党建品牌名指的是可以读出来的部分，包括词语、字母、数字或词组等的组合；党建品牌标志指的则是不可以发声的部分——包括符号、图案或明显的色彩或字体；关系应用包括，如办公器具，设备，招牌，标识牌，旗帜，建筑外观，橱窗，衣着制服，交通工具，包装用品，广告传播，展示，陈列等；辅助应用则包括样本使用法，物样使用规格及其他附加使用等。视觉识别的构建效果是最直接和最明显的。一个良好的设计要能反映基层党组织的基本理念，必须容易辨认和记忆，具有系统性并严格区别于其它同类党建品牌，必须符合美感，赏心悦目，能被绝大多数人接受并能引起好感。
总之，品牌创建的目标就要做到人无我有，人有我优。这“有”和“优”都必须要有实际的产品和服务来支撑和充实，而不仅仅是形式主义和的空喊口号。并且，品牌的建设不是通过广告公司短期包装就能成功的，必须在理念、行为和视觉上都长期一以贯之的坚持和努力，才能积淀品牌文化，才能有真正的知名度和美誉度。
二、优秀党建工作品牌的创建过程
所有的优秀党建品牌的成长一般都经历了从小到大、由弱到强的，很多还经历了曲折反复，但在时间上总体上都呈现出规划、实施、巩固和升级四个阶段的发展脉络。每个阶段的工作环境、工作目标和遭遇的困难都不尽相同，工作重点和主攻方向也有较大差异。
（一）品牌规划阶段。良好的规划是成功的一半。只有在构建前先对党建品牌的整体性、长期性、基本性的问题思考清楚，由此可以使行动目标更加清晰，使行动方案更具可行性，使党建品牌的构建更具可控性以及合理性。
品牌定位问题是党建品牌规划阶段需要解决的首要问题。一般有三种定位手段可以采用，一是领导者战略，做第一，做唯一，做别人不做的事，即通过原创性，寻找目前党建工作的空白点，提出新的概念，在新的服务领域一炮打响。这种品牌创建方式因其原创性而独一无二、极具特色，但这对规划者的眼光意识、策划能力和速度等有着非常高的要求，在实施的过程中也会因不被人理解而遭遇较强的执行风险和阻力，能够成功设想出这种品牌并能够坚持下去的党组织非常少。二是挑战者战略，即党组织找到心目中党建品牌创新的理想标杆，经过模仿和学习，取其精华，取其糟粕，并结合自身特点，把其他地方已存在的党建品牌做精做细，从而创造出自己的党建品牌。这种做法既避免了原创的风险又具有鲜明的时代特色，往往被很多基层党组织采用。三是追随者战略，也可以叫做山寨战略。它们一般是跟随领导者的党建品牌策略，但又没有结合自身环境积极创新，而是将其他地方的党建品牌简单复制、移植到本地区。这种做法往往因为不接地气造成品牌行为的短期化和投机化。
（二）品牌实施阶段。党建品牌规划的道理并不复杂，但关键在于落实。大到一个国家，“如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了”；小到一个人，也要察其言观其行。对于基层党组织同样如此。实施党建品牌的过程中，一方面要坚持做到概念落地，努力盘活已有的资源，坚持不懈、迎难而上，但另一方面也要根据实践中冒出的新问题、新情况及时更新调整规划，争取更多的力量支持，为规划实施创造创造良好的舆论环境，更要在细节上坚持水准和品质，才能把科学的规划高质量的落实好。
（三）品牌推广阶段。现代社会是个信息过剩的社会，要充分实现党建品牌的号召力、凝聚力、影响力，落实品牌的示范作用、导向作用和辐射作用，就必须及时做好宣传推广，广泛宣传基层党建品牌的目的、要求和意义等，与社会各界保持积极的互动沟通，才能为党建品牌的创建创造出良好的舆论环境和氛围。党建品牌的宣传推广过程也要遵守传播规律和营销规律，要以开放包容的姿态，欢迎和吸纳群众和媒体记者的善意监督和批评，这样既可以吸取更多的意见，使品牌的建设得到更多的改进和完善，又可以展示基层党建博采众长、虚怀若谷的开放形象，使品牌的实施得到多方力量的支持和帮助。
（四）品牌升级阶段。党组织在创建和落实党建品牌规划过程中，积累了一些成熟的经验，并逐渐把一些有效的做法稳固下来，使之长效化和常态化，形成了一套独具特色的发展思路和工作制度，党建创新成果得到巩固，但社会环境和人自身的变化都是随时随地的，长效化和常态化的组织制度一旦僵化和老化，将极易裹足不前、丧失先进性。品牌创建的成熟阶段也是一个优秀品牌的分水岭，它既是品牌的成型和完整阶段，但也极容易变成品牌的僵化和终结阶段。因此一个党建品牌在培育成熟后，要及时根据新的环境和人民群众新的要求及时作出规划的调整，持续激发品牌的活力，满足新的群众的新的心理期待，避免品牌的老化和退化，才能实现品牌的“基业长青”。
三、优秀党建品牌的培育建议
目前优秀党建品牌的创建，各级基层党组织在主观上不是不努力，但效果和成绩缺并不鲜明，党建品牌的类型和风格都比较单一，因此在培育党建品牌的过程中，各级党组织仍需及时提升创建意识和创建能力，做进一步科学化的努力。
党建品牌的创建要有自力更生的意识。尽管党建品牌创建会受到外部环境的影响，也离不开外部力量的支持，但主要应靠自食其力，不能过于“外包”。一是不能过度依赖商业外包机构。有些党组织盲目外包给广告公司，但一般的公告公司只懂做图片、视频等广告，对党建品牌的内涵和发展思路不懂也不会，导致品牌创建的结果变成基层党组织内部挂了一堆图片或口号。二是不能过度依赖上级党组织。党中央的各种口号、图片、宣传话语、名人名言每个基层党组织是都可以原封不动的搬用，但一样的材料被全国各地大量透支复制，不仅不接地气，也丧失了其原本的鲜活价值，而且这样的做法也冲淡了基层党建的品牌特色。三是不能过度模仿抄袭其他基层党组织的创意和规划。对于其他党组织的优秀做法可以借鉴和吸收，但不能原封不动第照搬照抄，否则品牌也就没有价值。
创建党建品牌要有品牌经营意识。所谓经营意识，一有节奏，能尊重品牌创建的客观规律，理念先行，科学实施更新在后，严格按照理念、行为和识别三个系统，规划、实施、成熟和升级四个品牌创建阶段逐步、全面地发展，而不是做一步算一步，导致品牌发展思路不清、方向不明；二有境界，品牌创建非一日之功，基层党务工作者要有“功成不必在我任期”的认识，能防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名；三有理念，不是追求表面政绩，不是搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，创建党建品牌只是党建工作的抓手，不管什么类型的党建品牌，最终要落实到科学为人民服务的行动上去；四有一体化、全方位的工作思路和能力，能全面考虑党建品牌的经营和运作细节，确保执行到位，概念能成功落地，五有成本概念，经济时代，品牌经营和营销肯定有成本，如媒体宣传、广告展板的制作和设计、举办活动、发放材料等，都需要花费大量的金钱，这些经费从哪里支出、怎么支出都应当有一个明确的标准和限制，这就务必要求创建党建品牌不能好大喜功，贪快求全。
上级党组织要有科学的党建考评意识。基层党组织创建党建品牌，必然受到宏观政策环境等外部因素的影响，尤其离不开上级党组织的关心、支持和帮助，因此，上级党组织要加强党建品牌方面的战略规划和顶层设计，为党建品牌的正常运转和茁壮成长提供有力支持。一是要加大领导力度，明确责任、落实责任；二是要加强跟踪督查，及时总结经验，部署改进措施；三是要严格考评标准，引入民意约束，制定科学的激励机制和考评体系，才能激发基层党组织持续创建品牌的内在活力。
〔参 考 文 献〕
〔1〕.关键在于落实〔J〕. 求是，2011，（03）：16.
支部党建品牌创建工作计划范文第2篇
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和全国、全省、全市老干部局长会议精神，牢牢把握新时代老干部工作面临的新形势新任务新要求，以“走在前列”为目标定位，以“为党和人民事业增添正能量”为价值取向，围绕“老干部工作质量建设年”要求，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，创建一批主题鲜明、内涵丰富、措施过硬、成效明显、党员群众认可度高的离退休干部党建工作品牌，发挥党建工作品牌的示范、引领和辐射带动作用，不断开创全县老干部工作转型发展新局面。
二、基本原则
1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验做法，继续发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
2、围绕中心、服务大局的原则。仅仅围绕畜牧局中心工作，用品牌创建的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理整体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
4、因地制宜、讲究实效的原则。紧密结合单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、根据标准完成情况
1、具有响亮的品牌名称“关爱夕阳，奉献服务”，品牌名称体现了离退休干部党组织建设特色，概括准确清晰、简洁有力、易懂易记、识别度高。
2、有鲜明的品牌标识。品牌标识凝练别致、寓意深远。
3、有深刻的品牌内涵。坚持以更好地为老干部服务作为出发点和落脚点，将党组织建设成果体现在联系服务老干部的实际成效中。有效落实好老干部政治生活待遇，持续加强离退休干部党支部和思想政治建设，举办多种文体娱乐活动，丰富老干部精神文化生活。
支部党建品牌创建工作计划范文第3篇
（一）植入品牌服务理念，彰显企业党建的先进性
党建工作植入品牌服务理念，是党的根本宗旨的内在要求。企业党组织的主体是党员，企业基层党的建设必须始终保持先进性，坚持为企业和员工服务，切实维护企业和员工群众的利益。从某种角度来说，党建品牌凝结着党的使命与价值追求，是党的服务职能的显性载体，党组织要内强素质，外树形象，用品牌服务理念凝聚党员群众，把党建品牌服务理念内化为党员的主体意识，外化为党员的自觉行动；通过培养党建品牌服务意识，提升服务能力，加强服务实践，不断激发党建工作的内在活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。
（二）植入品牌效应理念，彰显企业党建的影响力
在市场经济充分发展的大背景下，将品牌效应理念植入企业党建工作，既是与时俱进对党建工作投入产出比的价值思索和追求，也是增强党建工作影响力和认同度需要考虑的重要环节。要注重党建工作的绩效，更好地激发党组织及党员的工作活力，实现党建工作思路上有创新，内容上有特色，机制上有优化，方法载体上有突破。企业党建工作引入品牌效应理念，在创建品牌、管理品牌、优化品牌方面皆以效”字当先，引导和激励基层党组织自觉运用先进管理理念与手段，突破党建工作软”、虚”的工作瓶颈，不断提升党建工作能力，优化工作流程，提高工作绩效。
二、把握品牌建设环节，推动企业党建管理科学高效
企业党建工作通过品牌模式推进，更能抓住要点、闪光点，彰显党建管理的科学性、有序性，但品牌的打造本身是一项复杂的系统工程，因此培育品牌的过程也就是一个项目化管理的过程，需要划分阶段，分步实施，环环相扣，有序推进，确保品牌建设落到实处。
（一）品牌建设的奠基环节要广泛调研，选好定位
品牌的选择和确定不能盲目进行，更不能朝令夕改。企业党建品牌的选择和定位，必须建立在立足企业各级党组织实际、深入分析研究的基础上。在品牌培育的前期，需要花费较多时间进行调研，广泛收集资料，了解状况，归纳梳理出企业党建的薄弱环节在哪里，哪些工作能很好展现自身党建工作的亮点和特色，哪些需要进一步固化，以便形成持久的影响力和效力。通过调研和比较分析，准确把握各党支部的特点、优势，选准切入点，为其量身定制鲜活的党建品牌，增强工作的超前性、预见性和实效性。
（二）品牌建设的主体环节应注意做好规划，培育品牌
在掌握品牌调研资料的基础上，可制定培植党建品牌的中长期规划及实施计划，通过党建责任书等方式部署任务，明确创建党建品牌的目标任务、工作措施、保障机制。为避免企业各支部品牌建设的雷同化，突出党建品牌的个性和特色，党支部可把建立党建品牌的目的定位在扬其工作所长或解决工作中遇到问题的具体项目上，创建不同的党建品牌。在规划和培育党建品牌时，需注重党建品牌的质量，重在品牌的特色和亮点。培育党建品牌要分步实施、逐步推进，在企业层面要培育具有本企业党建整体特色的重点品牌。
（三）品牌建设的提升环节要注意优化品牌，进行推广品牌培育之后，在实际运行过程中，需要不断总结经验，进行探索提升和优化改进。品牌实施过程，需要及时对创建的效果进行多角度评估；组织相关党员及员工群众对品牌建设情况开展调研、座谈，进行阶段性总结，适时加以优化和改进。良好的党建品牌需要通过推广增强其价值贡献，扩大知名度，要运用交流会、媒体、网站等多种形式，进行宣传、推介，增强其影响力、带动力，成为可以仿效的典范。
三、创建党建工作品牌，充分提升企业党建科学化水平
党建品牌创建要紧扣服务企业这个中心，将党建品牌建设与企业发展战略、企业目标任务相结合，实现党建工作与企业中心工作目标相互促进；要将党建品牌建设与建立长效的党建工作创新机制相结合，着力创建主题内容丰、工作措施优、群众反响好的党建工作品牌，实现党建工作的新突破；要将党建品牌建设与服务员工群众相结合，发挥党员先锋模范作用，切实解决好员工群众最关心、最直接的现实问题。
（一）立足完善体制机制创建党建品牌，增强党建工作规范化水平
健全完善的体制机制是确保党建科学化水平的基础。党建工作要有效开展必须有强有力的体制机制的支撑和保障，塑造特色党建品牌也需要体制机制建设作为基础，具体包括开展标准化建设、进行绩效考评等等工作。各支部在创造党建品牌时要结合企业实际，打好基础，开展创新，根据企业实际情况形成有自身特色的品牌，体现体制机制建设的共性，把党的建设工作纳入到制度化、规范化的轨道中去。
（二）立足加强绩效管理创建党建品牌，强化党建工作的激励导向性
加强党建工作绩效管理力度是党建工作有序有效开展的重要手段。国有企业党组织是确保企业改革发展顺利推进的政治核心，如何发挥好党建工作的作用和价值是党建工作中的一大难点，党建绩效管理的实施关键在于提高党建工作的责任心和执行力，促进党组织围绕企业中心发挥好把关、监督、凝聚、推动”作用。以党建绩效管理为抓手创建品牌，能使基层党组织的价值得以发挥和展现，促使其增强活力，提高团队绩效；最大限度地挖掘每个党员的个人绩效、融入岗位绩效，从而提升企业党建绩效，促进企业的可持续发展。具体工作包括：建立党建绩效考评”品牌，促进支部绩效考评看依据”、常规化”、多样评”、硬标准”，提升党建工作对企业发展的贡献度；建立党员量化考评”品牌，实现党员考核经常化，考核指标数据化，指标体系职业化，促进党员先进性与岗位贡献的有机契合。
（三）立足加强阵地建设创建党建品牌，提供党建可靠的活动基地
阵地是党建活动的重要场所，是加强基层组织建设，使基层组织活跃起来的基础要件之一。对于基层党组织来说，党支部活动室是切切实实的活动阵地，加强党支部活动室建设，配备必要的学习书籍和组织生活的配套设施，让其成为党员参与组织生活的中心、学习专业知识及钻研技能的课堂，这是一项重要的工作。党支部要把支部活动室打造为品牌，注重功能设计，加入现代信息化元素，加强管理，使之规范有效使用，成为学习型党组织活动的经常性阵地。
（四）立足表达党员意愿创建党建品牌，加快党内民主管理进程
加强党内民主建设是党的基层组织建设的重要内容。推进党内民主必须充分尊重并逐步实现广大党员在党内的权利主体地位，通过实施党内民主，激发党员的参与热情，凝聚党员的智慧和力量，妥善处理好各种矛盾和问题。具体措施包括：推行党内重大决策和党员发展票决制度、党员民主评议制度等，让党员充分表达意愿想法，增强决策的科学合理性；培育党务公开”品牌，促进党内民主和党员权利的有效落实。
（五）立足丰富活动载体创建党建品牌，体现党建工作载体的多元化
支部党建品牌创建工作计划范文第4篇
为进一步深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实“党建好”新指示，不断推进我城区党支部党建工作科学化、系统化、品牌化水平，努力提升党建工作活力、创新力、影响力，真正把基层党支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，在我城区党支部党建品牌原有的基础上，进一步提升党建品牌，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“服务中心、建好队伍”两大任务，以推动各项业务高质量发展为目标，以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线，坚持政治统领，加强组织建设，全面助推“六好”银行建设。
二、党建品牌名称
“心服务、新发展、兴城区”
三、党建品牌内涵和理念
灵川县县城距桂林市中心11公里。近年来，灵川县按照“做强工业、做优农业、做活第三产业，开发甘棠江，建设高铁园，打造桂林北新城”的发展思路，持续推进基础设施建设、城乡一体化建设、生态文明建设、文化事业建设，加快灵川与桂林中心城区一体化发展，推动桂林高铁经济产业园升级发展，基本建成国家物流枢纽区域性中心，实现经济行稳致远、社会安定和谐。
灵川县城目前共有12家金融机构，为适应新形势下的市场竞争，灵川农商行城区党支部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持“用心、尽心、诚心、热心、虚心”的五心服务，切实找准党建与业务工作的最佳结合点，广泛与党政机关、系统客户开展联建共建活动，通过“党建搭台、业务唱戏”，强化银企的深入合作，推动各项业务高质量发展，为桂北新城的兴起提供强有力的金融支持。
四、党建品牌标识及简介
标识传承了农信logo的基因，双手围绕党徽，传达城区党支部坚持“党建引领”的坚定信念；3条简单顺滑的弧线勾勒出一片收获的金色田野，寓意始终以扎根农村、服务地方经济为己任，在党的指引下用心服务、创新发展、富兴城区，努力夯实农信基业；5颗金星光辉璀璨，五星服务极致用心，五星产品创新发展；整个标识组成一个徽章形状，徽章佩戴于身，使命铭记于心。
五、党建品牌载体
为了进一步推动党建品牌提升工作落实落地，着重体现党支部、党员在推动经营发展等中心工作中的示范引领和担当作为，我城区党支部有以下具体做法：
1、建设学习型党支部，夯实“心服务”基础。
城区党支部坚持把抓好党史学习教育作为今年党建工作的第一要务，准确把握党史的主题主线，学懂弄通做实关于加强和改进新时代统一战线工作的重要思想。落实学习教育常态化，制定学习教育计划表，明确学习内容、学习时间，通过“三会一课”集中学习一系列重要讲话和党中央指定4本学习材料。此外，继续通过学习强国APP、共产党员微信公众号等网络学习平台进行互动学习，确保党史学习的广度和深度。我城区党支部通过开展主题党日活动，把党史教育学习的要求深入贯彻执行。6月24日，城区党支部邀请陆玉成监事长到城区党支部与党员、群众开展座谈宣讲，学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话。7月1日，党支部组织全体党员收看在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。7月22日，党支部书记邓雁午同志分别与城区党支部每一位党员就党史教育学习进行谈心谈话。8月4日，党支部召开党史教育学习专题组织生活会，通过开展批评与自我批评，推动党员自觉深入总结历史经验、认识历史规律、主动掌握历史、传承红色基因、不忘初心使命,进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对于组织生活会查摆的问题，我党支部迅速将整改措施落实到位，不断提高整个党支部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开创新局。此外，我城区党支部非常注重在青年员工中吸收入党积极分子、发展党员，在党支部的动员和鼓励下，青年员工加入党组织的热情高涨，大家积极递交入党申请书，主动参加党史学习教育，为党组织注入新鲜血液提供储备力量。
2、建设业务型党支部，开辟“新发展”格局。我城区党支部注重强化党建引领，以党的建设高质量发展引领和推动业务工作高质量发展，坚持“党旗引领+金融先锋”创新模式，建立党建共创共建合作机制，以党日活动为契机，扎实推进“一站式”金融服务，打通金融服务“最后一公里”，走进商圈、学校、机关单位、社区、市场、农村等，宣传讲解信贷产品利率等一系列金融优惠政策，推广网上银行、手机银行、云闪付、菁英宝等金融产品，开展小额存取款、学费、社保缴纳等便民惠民服务，提升普惠金融服务水平，让群众切实感受到便捷与实惠服务。坚持“支农支小支微”市场定位不动摇，服务三农、服务中小微企业，助力复工复产及乡村振兴。疫情期间，主动对接企业、个体工商户需求，深入村屯开展金融政策宣传，提供扶贫小额信贷服务。坚持以客户满意为目标，以创建星级网点为契机，推动业务学习制度化常态化，通过开展文明礼仪服务培训、业务技能比赛等活动不断提升服务水平和业务技能。将主题党日与生产经营紧密结合起来，进一步加强和规范党内政治生活，增强党的组织生活活力、吸引力，提高活动实效。
3、建设服务型党支部，助推“兴城区”经济。我城区党支部牢固树立以人民为中心的发展思想，不断提升服务意识，组织广大党员继承发扬优良传统，持续开展“我为群众办实事”实践活动，将党史学习融入业务，开展了“学党史、办实事、优服务”一系列主题党日活动，深入普及金融知识，将金融安全意识深植群众心中。8月15日，时值金秋开学季，灵川县各学校相继开学，为减轻校园工作负担，保障学校资金安全，确保学费缴存工作顺利进行，我城区党支部主动践行社会职责，秉持为群众办实事的初心，主动对接辖内灵川中学，为在校学子提供贴心服务，同时结合实际，开展了金融知识宣传服务活动，向家长和学生宣传普及反假币、个人征信、防范电信诈骗等方面的知识，引导学生远离“校园贷”、非法分期贷等诈骗活动，提供学生的金融素养及风险防范意识。
六、党建品牌创建提升的成效
城区党支部通过开展党建品牌创建提升活动，结合党支部工作实际，注重与本行发展定位相结合，与推动解决当前面临的困难相结合，与促进广大党员职工的成长成才相结合，实现了三个成效：
1、体现在发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动的过程中，结合党支部发展中遇到的新情况新问题，树立合规经营、安全生产的理念，做到一个党支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，确立“党建引领”的品牌理念，通过设立党员先锋岗、责任区，在党员之间掀起”比、拼、赶、超“的学习热潮，突出党员先锋模范作用。
2、体现在激发党员干部群众奋发有为、勇于担当上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动的过程中，激励党员发扬奋发有为、勇于担当的精神，不断增强政治定力，自觉成为党的坚定信仰者和忠实实践者，勇于担当负责，始终把履职尽责作为一种自觉选择，时刻想到我们肩上担负的责任，以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种事务。
3、体现在促进各项业务高质量发展上。城区党支部在不断完善党建品牌创建提升建设活动中，坚持党对一切工作的领导，牢固树立党建主责主业意识，运用统筹兼顾思想方法，建立并落实主体教育实践活动，把党建工作转化成看得见、摸得着的“施工图”，与业务工作计划同谋划、同部署、同推进、同落实，使党支部建设与业务工作同向而行、同向发力。在计划安排上，将党建工作与业务工作进行细化分解，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题当日活动等工作有机结合起来，落实业务发展和党务工作双推进，确保各项业务高质量发展。
支部党建品牌创建工作计划范文第5篇
根据《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党〔2018〕25号）和《关于印发<西北师范大学2019年党支部建设标准化重点工作推进方案>的通知》（西师党发〔2019〕43号）要求，现就开展“样板党支部”培育创建工作通知如下。
一、目标任务
1.创建目标。深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深刻学习领会全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照新时代党的建设总要求，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，着力提升党支部建设标准化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员师生、推动学校改革发展的坚强战斗堡垒。
2.创建任务。面向全校培育创建80个党建工作样板支部，创建党建品牌活动，形成可推广的党建工作案例，以点带面发挥引领带动作用，推动全校党支部全面进步全面过硬，推动学校党建质量全面创优全面提升。
二、基本条件
1.培育对象。培育创建工作面向全校不同主体开展，包括：教师党支部、教工党支部和学生党支部。其中：教师党支部书记应为双带头人，教工党支部主要为管理和服务岗位教职工党员队伍，学生党支部为本科生党支部、研究生党支部或本科生、研究生联合党支部。
2.培育标准。按照《西北师范大学“样板党支部”培育创建工作重点任务及标准指南》（见附件1），明确的主要任务及方法步骤，统筹确定创建任务，精心谋划预期成效。在建设周期内，培育一批在政治引领、规范建设、凝聚师生等方面发挥主体作用的“样板党支部”。
3.基本要求。近三年来，党支部在党建和意识形态领域未出现过突出问题，未发生过影响安全稳定的重大事件；党支部成员及支部所在单位人员未出现违法违纪、违反中央八项规定精神、师德师风等问题。
三、组织实施
“样板党支部”培育创建周期为一年（2019年9月至2020年7月），按照申报认定、创建达标、中期考核、巩固验收四个步骤开展。
1.申报认定（2019年9月）
各基层党委（党总支）按照培育创建的目标任务、基本条件和工作要求，对所属基层党支部的党建工作基础、成功做法、特色经验等进行梳理和总结，遴选确定培育对象。每个基层党委（党总支）至少推荐申报2-3个培育对象，其中至少1个为教师党支部或教工党支部。参与申报的党支部对照《西北师范大学“样板党支部”培育创建工作重点任务及标准指南》，对党建工作基础、成功做法、特色经验等进行梳理和总结，统筹谋划创建周期和阶段工作目标、实施计划、预期成果，编制经费预算，填写《西北师范大学“样板党支部”创建申报表》（见附件2），经基层党委（党总支）审核把关后报送。党委组织部对材料进行初审，并组建评审组进行评议，择优确定培育对象名单。对入选的“样板党支部”培育对象，每个支部提供2000元专项经费支持，相关经费应严格管理、专款专用。
2.创建达标（2019年9月-2020年7月）
在创建周期内，“样板党支部”培育对象对照《西北师范大学“样板党支部”培育创建工作重点任务及标准指南》和《甘肃事业单位党支部建设标准化手册》，着重围绕“七个有力”的重点任务，着重围绕“三会一课”、主题党日等组织生活和党员教育管理与服务，着眼创新理念、创新思路、创新方法，坚持统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，着力提升党支部的规范化、科学化水平，在党支部建设标准化上凝练特色，打造品牌，树立典型，突出作用发挥，在推动中心工作上有作为、有成效。至少形成1—2项代表性成果，成果形式包括但不限于：（1）成熟有效的党建工作制度体系、机制办法；（2）优秀党支部工作法、典型案例；（3）党支部组织生活工作品牌、育人载体；（4）有一定影响力的宣传平台、网络阵地；（5）公开发表的相关研究论文、出版的专著等。对覆盖面广、参与度高、辐射带动成效明显的党支部组织生活工作品牌、育人载体另外立项资助。
3.中期考核（2019年12月下旬）
学校以目标管理和过程管理相结合的方式，加强培育创建工作管理考核。“样板党支部”培育对象于2019年12月上旬，提交中期工作进展总结和成果报告。由党委组织部会同相关部门，根据日常评价和工作进展进行考核评估，相关意见及时反馈基层党委（党总支）。考核评估情况作为是否继续支持党支部培育创建的重要参考。
4.巩固验收（2020年1月-7日）
各基层党委（党总支）根据中期评估反馈意见，及时督促党支部整改问题，推进任务开展，巩固创建成果，提升示范成效。2020年6月底，对各“样板党支部”培育对象开展验收工作，验收达标的，巩固提升，深化宣传推广；验收不达标的予以通报，责令整改落实。
四、工作要求
1.各基层党委（党总支）要高度重视，认真组织“样板党支部”的申报、推荐和培育创建工作。指导培育对象细化建设方案，确定任务书、路线图、时间表和责任人，加强常态化跟踪指导，做好经费支持与人员保障等工作，及时解决建设过程中遇到的困难和问题，推进取得建设成效。
2.各基层党委（党总支）要及时发掘、凝炼、宣传入选“样板党支部”的探索经验、培育成果、创建成效，充分发挥引领示范、辐射带动作用，有计划有步骤地把点上的经验做法推广到面上去，引领带动基层党建工作质量整体提升。
3.各基层党委（党总支）将创建申报表纸质版、电子版统一汇总后，于2019年9月20日前报送党委组织部（行政一号楼303室）。联系人及电话：牛艺霞 7971924
附件：1.西北师范大学“样板党支部”培育创建工作重点任务及标准指南
2. 西北师范大学“样板党支部”创建申报表
以上就是小编为大家介绍的支部党建品牌创建工作计划(精选5篇)的详细内容，大家通过小编为大家介绍的支部党建品牌创建工作计划(精选5篇)都有一定的了解了吧。
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