社工半年工作总结(精选5篇)
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社工半年工作总结范文第1篇
上半年,郊区供销社系统在区委、区政府的正确领导下，在市供销联社指导下，全系统广大干部职工团结奋进，在压力和困难面前知难而进，开拓进取。经过半年的共同努力，基本完成了上半年各项工作任务。做到了时间过半，任务过半。
一、上半年工作回顾
（一）经济指标
1、商品销售
XX年年，国内商品销售总额计划为7，500万元，上半年实际完成3，774万元，占全年商品销售总额的50.3 %，同比增长5.5%。
XX年年全系统工业品销售额实现950万元，农业生产资料销售额完成2，915万元，分别占商品销售总额的12.7 %、38.9 %，同比增长4.2%和6.4%。
2、商品销售税金
XX年年，全系统商品销售税金计划为5万元，上半年全系统完成商品销售税金4万元，完成商品销售税金占全年计划80%，同比增长4.8 %。
3、引资、引税
XX年年，全系统引资计划600万元，上半年全系统实际完成引资额680万元，完成额占年度计划的113 %，同比增长6.4 %。
（二）业务工作
供销社系统基层供销社和各专业公司，从年初就开始备春耕农用生产资料物资的储备工作。据统计，全系统共购入各种化肥1.5万余吨、农药150吨。在此项工作中，各企业克服资金不足及市场不佳等诸多不利因素，积极想办法创造条件组织货源。在销售过程中，各企业利用供销社遍布城乡的网络资源，运用连锁配送、先货后款的现代营销手段，快速开展农资商品下摆工作。在春耕农资销售季节，区联社先后派出3个农资市场检查组，对全系统各经营网点进行储备、下摆和销售等各环节的检查。从检查的情况看，全系统各企业都能严格的遵守有关法律法规，坚持从正规厂家和专业公司进货，各种检测手续齐全，质量、价格都能按有关规定执行。在农资商品储备和品种上也都满足需求。在销售旺季，各企业都能做到延长营业时间，随买随卖。并能向广大用户讲解施肥方法和用量比例。
在保证农资商品供应的同时，各基层供销社积极组织货源，保证城乡居民生活资料的供应，为全区城乡及农村生活消费市场提供物资保证。
（三）职能工作
按照上级社的要求，郊区社正在按新的职能、新的工作定位积极开展工作。除继续抓好已组建的“农合会”工作外，正着手组建乡（镇）一级“农合作”工作。积极做好“万村千乡”市场建设工程和“新网工程”工作。上半年全区已有50个系统内经营网点，通过改造、验收，进入了“农家店”示范店工程。今年1月份，由区社和市场牵头在我区举办了一期“庄稼医生”从业资料培训班。全区100余名农资经营从业人员参加了为期一周的系统知识培训。经考试合格，获得了由国家劳动和社会保障部和全国供销合作总社频发的《庄稼医生职业证书》。由此，全区大部分从业人员将持证上岗，合法经营。另外，根据全区畜禽养殖业的快速发展的实际，区社组织人员对此进行了调研。并决定由供销社牵头，组建畜禽产品流通专业合作社。目前，项目可行报告和申请都已报送有关部门。
根据各基层社历史债务问题，区社积极配合各社工作，指定专人与速达公司接触恰谈。目前已有5个基层社与速达公司解除了债务关系。这5个社都是以最小的资金回购了全部债务。
根据各基层社遗属费上访一事，我们高度重视。从稳定大局出发，我们一方面做工作，稳定遗属的情绪，一方面积极向政府领导汇报，争取区里的支持。经区领导与民政部门协商，全系统50余名遗属都将申报最低生活保障。目前，申报工作已经完成。
二、下半年工作计划
1、继续做好农业生产资料和生活资料供应保障工作，特别是要抢前抓早的进行农田追肥期用肥的购入，尽最大能力为“三农”提供服务，发挥好主渠道作用。
2、组织乡（镇）一级“农合会”的申报。预计年底组建3—5个基层“农合会”。着手组建区级“农民经纪人协会”和“农产品行业协会”。继续办好“畜禽产品流通合作社组建工作”。另外，争取下半年举办一期农民经纪人培训班。
3、继续组织实施“万村千乡”和“新网工程”市场建设工作。争取年底完成20—30个网点改造，并通过验收达到“农家店”标准。
4、继续协助基层社完成与速达公司债务的解链工作。
社工半年工作总结范文第2篇
根据二OO*年年初党工委、办事处工作安排要点，社区全体工作人员在半年时间里，始终坚持实践以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为载体，以主动热情的精神风貌、谦虚谨慎的工作态度，锐意进取大胆探索的工作作风，紧紧围绕社区建设，整合辖区资源，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，促进社区建设为目的，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。上半年以来社区各项工作开展合理有序，工作指标均以完成过半，发展态势良好。现就社区上半年工作分项总结如下：
（一）党务、社区建设工作。
一是加强社区两级干部的政治理论学习，统一思想，提高认识，为搞好社区各项工作打下良好的政治思想基础。党支部安排每周一、五上午利用一个小时组织党员干部学习党的各种路线、方针、政策，共记学习笔记38000余字。六月二十八日社区党支部召开了一次庆“七、一”党员座谈会，参会48人，就如何开展社区党员先进性教育、结合提高党的执政能力和如何完善社区服务机制、如何构建和谐社区等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，给社区提出许多合理化意见和建议。二是结合社区实际，整章建制,完善组织机构和各种工作制度，为开展社区服务等各项工作提供有力的组织保障。三是及时接转破产企业党员关系36人,逐一核实，造册登记。三月中旬党支部制作“党员联系卡”100余份送到党员手中，对卧床不起、年老多病的11名老党员，党支部亲自组织人员上门探望，把他们对党支部工作的意见和建议带回社区。四是社区党支部对两名居民小组长和1名综治员经过一年多的培养考查，现已上报办事处党工委为中共预备党员。五是“十百千”服务基层活动中，市二院了解到社区办公自动化条件差的实际，捐助社区“联想”电脑一台、“爱普生”喷墨打印机一台，价值4000元；组织4名医务骨干和10余名党员干部对社区5户残疾、特困户免费检查身体并为他们办理了就医优惠卡5份价值750元；为1名听障儿童赠送助听器一副、还为社区一名孤儿捐献助学金300元。六是社区建设成果显著。五月十六日成立了东大街社区科普协会，实现了“科普进社区”，为构建和谐社区奠定了良好的基础。社区志愿者服务队上半年开展以帮困、助残、为民办实事等为主题的帮扶活动8次。其中5月16日九天庙巷149号院子由于降雨造成排水道堵塞，接到群众反映后，党支部立即组织党、团员11名组成临时抢险队，及时清除淤泥，排除险情，受到了群众好评。
（二）计划生育工作
上半年以来，社区按照办事处的总体安排，针对社区计划生育工作的重点、难点分类安排，着重抓落实，继续从基础工作入手，提高服务质量，强化目标责任管理制，促使各项指标达标。一是全面完成当年人口计划，共出生29人，计内一孩29人，清理清查出生漏报3人。二是四术落实扎实到位。其中放环22例、皮埋1例、人流1例。做到还清旧帐，不欠新帐。三是环孕情服务层层落实责任制，严格落实社区工作人员包小组、包重点管理对象制度，加强月访视工作的质量关，对生育对象实行跟踪管理，按时开展环孕情服务。上半年应环检对象488人，已检463人，对10名脱环对象及时采取补救措施，通过入户访视从源头上杜绝计划外出生。四是加强流动人口管理，坚持月清理、季检查，始终做到底子清、情况明。对流出育龄夫妇签订计划生育合同书17份；上半年共流入人口30人，持证24人，持证率80%。五是有计划有安排的进行计划生育知识宣传教育，采取入户宣传和上街设点宣传等多种方式，教育育龄群众改变婚育观念，实行计划生育。共发放各类宣传资料1000余份，避孕药具50余盒，受教育人群达1600余人（次）。六是社区对计划生育特困户进行了一次全面摸底，现有计生特困户26户，上半年救助1户1000元。七是上半年共计征收社会抚养费10700元，已完成全年任务的71%。
（三）综合治理工作
为了更好的落实市、区政法委综合治理会议精神，突出抓好社区治安防范体系建设，社区党支部按年初签订责任书的要求，在建立健全的组织机构保障后，全面落实目标责任制，各项工作均有一定成绩。一是重新调整治安维稳的各类组织机构，并新成立了“安全生产进社区”工作领导小组。加强社区警务室的管理，警务室工作状态较前有很大改观。二是按照综合治理工作“属地管理”的原则，社区通过对辖区单位的定期督查、宣传，使单位明确安全、稳定对自身及全社会的重要性，提高了单位对综治工作的再认识，为构建和谐社区打下良好基础。三是帮教工作责任到人，措施得力，效果显著。社区对现有的68名涉毒人员、27名“两释”人员逐人建档，落实帮教，他们都能从思想根本上认识到自己以前的错误，改过自新投入社会打工谋生，有的开饭馆、有的开出租车、有的结婚生子……诸如此类的例子还很多，充分说明他们有一个告别过去的明确生活态度，这才是社区帮教工作真正要达到的目的。我社区目前对预防青少年犯罪采取宣传为主，深入学校、面向家庭直接了解青少年的思想动态、就业走向，引导他们树立正确的人生观、世界观，做社会的有用之材。四是社区上半年共接待各类群众来访、民事纠纷2起，对群众关心的热点问题及时解决，消除了不稳定因素。上半年社区共进行了三次法制宣传活动，主题鲜明，内容丰富。受教育人群达1870余人（次），得到群众广泛好评，深入人心，提高了群众知法、懂法、守法的自觉性，为构建和谐和社会起到了积极作用。
（四）城市卫生管理工作
一是加大宣传力度，每月更换两次黑板报，累计宣传42次，强化全民卫生意识。二是对社区公益性岗位保洁员从严管理，制定了保洁员工作管理办法和学习制度，每周五早八点半进行一次政治学习。对保洁的责任区域划段包干、责任到人，居民小组长每天负责检查，社区不定期抽查，奖优惩劣，提高了保洁员的工作积极性，促使背街小巷卫生得到极大改观。三是督促辖区单位实行卫生责任制。社区组织人员定期检查打分评比，评出最清洁单位11个，清洁单位22个，对较清洁的3个单位督促其自查整改。四是年初社区对621名2岁——17岁进行了“流脑”疫苗注射。上半年健康教育宣传次，受教育人群869余人（次），增强广大群众知病、防病知识的知晓率。五是春季灭鼠共投放毒饵260公斤，方法得当、时间及时，鼠密度达标。六是上半年全额完成本年度绿化费上解任务6600元。
（五）民政工作
一是年初对辖区残疾人进行详细摸底，造册登记，现共有残疾人41名。在“世界助残日”之际为2户残疾人争取慰问金800元。二是在低保工作中对因城市改建而搬迁的121户低保户，已经重新上户核实63户（此项工作正在进展中）。严格按规定对因动态情况变动而不符合保障条件的13户低保户，及时上报停发。对新划片的柳树巷居民小组的51户保障户逐一上户核查，顺利完成交接手续。三是年初对辖区老龄资料重新摸底，现有90岁以上高龄老人5名，80岁以上高龄老人47名。社区志愿者服务队定期上门为老人们打扫卫生、做家务，嘘寒问暖，解决他们生活上的困难，受到群众广泛好评。
（六）劳动与社会保障工作
一是在三月份开始对辖区（离）退休人员上户摸底、访视111户，70岁以上退休人员39人实行月访视制度。二是2005年4月15日在上级部门的安排下，全面投入本年度（离）退休人员资格认证工作。虽然时间紧，任务大，但是社区统筹安排，全盘兼顾，圆满完成工作任务，共计资格认证246人。三是截止目前社区新增失业人员75人，月发放失业金32997.5元。办理再就业优惠证18份。
以上是社区各项工作上半年的完成情况，虽然取得了不错的进展，但通过总结我们也清楚的认识到阻碍工作快速发展的问题所在，我们将在下半年的时间里查漏补缺努力完善。针对以上总结社区党支部、居委会就下半年工作打算召开专题会议研究，主要打算如下：
一、继续加强两级干部的政治理论学习，提高政治文化素质。
二、努力完成各项工作指标，力争年底向办事处交一份满意的答卷。
社工半年工作总结范文第3篇
20xx年上半年，**市信用联社在上级行社、银监部门及市委市政府的正确领导下，紧紧围绕年初省、市农村信用社工作会议精神要求和联社制定的目标任务，以改革为主线，以业务发展为中心，查字典网改革与发展齐头并进。改革工作取得重大突破，*月**日，**农村合作银行正式挂牌开业，标志着深化改革的**农村合作金融事业迈上了新征程;业务发展迈上新台阶，存贷款总量继续扩张。截止6月末，各项存款余额达亿元，比年初上升了亿元，增长率为，新增存款市场占比为，比上年末上升了个百分点；各项贷款余额为亿元，比年初上升了亿元，其中农户贷款余额为亿元，比年初上升亿元；不良贷款余额为亿元（其中抵债资产余额为亿元），比年初下降亿元，不良率为，比年初下降个百分点，不良贷款总额和不良率继续实现双降；定期存款利息备付率和呆账准备率为和，分别比年初上升个和个百分点；营业费用率为，比去年下降个百分点，实现综合利润万元，比上去年同期增加万元。回顾半年来的工作，我们主要做好了以下几下方面。一、突出改革重点，改革工作取得重大突破
上半年，联社各项工作以改革为主线，在20xx年清产核资、增资扩股的基础上，于*月**日召开了**农村合作银行创立大会暨第一届股东代表大会。顺利选举产生了**农村合作银行第一届董事会、监事会成员和行长经营班子，法人治理架构初步形成。联社随即开展组建**农村合作银行的筹备工作，即时上报开业申请材料及分支机构开业请示，经过近5个月的筹备，于*月**日顺利召开**农村合作银行成立大会。**农村合作银行的成立，标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。
二、加大业务拓展，各项业务稳健快速发展
㈠大力开展资金组织工作。上半年，我市农村信用社各项存款实现了跨越式增长，再创历史新高。一是把“迎新春开门红”劳动竞赛和“比服务赛质量”劳动竞赛作为资金组织工作的突破口。联社及时制定考核办法，落实考核机制，并明确在合作银行开业前各项存款超**亿元的目标，形成了人人有压力，人人有动力，充分调动了每个员工的积极性，形成了社与社之间你追我赶的局面。二是把提升我市农村信用社社会形象作为资金组织工作的载体。在春节前联社对全市城镇机构网点进行统一策划、统一装饰，以全新面貌迎接新年，并及时在报纸、电视推出各类广告，起到了较好的宣传效果，有效地吸收了农村闲散资金，仅春节七天休假期间，全市农村信用社新增存款近2亿元。三是把规范化优质服务作为资金组织工作的助推器。联社提出了“优质服务年”的口号，制定了《**市农村信用社规范化服务实施细则》，以制度来规范、约束窗口服务，使规范化服务意识深入全体干部员工心中，从而在全市农村信用社掀起一股改善服务手段、美化服务环境、提倡优质服务的热潮，全面提升了我市农村信用社的对外服务形象。四是把客户经理竞聘上岗作为资金组织工作的支点。年初，为加大对客户经理的考核力度，联社对营业部、**镇、富春江三个城区信用社的客户经理在全市范围实行了公开竞聘上岗，制定切实可行的考核机制，同时根据客户经理的吸存业绩按季进行排名通报，实行末位淘汰，极大地激励了客户经理组织资金的主动性、能动性，促进了各项存款的较快增长。以合作银行开业为契机，存款组织乘势而上，至6月末，各项存款余额达亿元，上升额达亿元，创历史记录。
㈡适度调整信贷政策，积极推进资产业务。年初，联社确定了农户贷款优先、抵质押贷款优先的原则，同时，对极具潜力的产业和领域实行主动介入的信贷政策，信贷资产结构得到逐步调整。上半年，新增贷款万元，其中投入造纸及纸制品企业家，金额万元；制造业家，金额万元；六月末，抵质押贷款余额万元，比年初上升万元，抵质押率达到，比年初上升个百分点。
三、强化内控管理，整体管理水平不断提高
㈠紧密结合金融经济形势，落实措施加快结构调整。上半年，针对我市经济、金融运行中出现的“**事件”、市政府出台限期化工厂关停政策等影响信贷管理的因素，以及业务发展过程中存在的问题，联社及时组织召开了几次相关问题座谈会，分析形势，研究信贷工作对策，并相继出台了信贷管理新举措，使各支行在思想上得到统一，行动上得到落实。一是充分重视贷款企业的对外担保问题。要求将贷款企业对外担保的风险作为信贷风险管理的一项重要内容，监控贷款企业对外担保额度，对自身经营困难以及对外担保额度过大的企业要求限期压缩对外担保。二是加快办理房地产抵押登记的进程，加快信贷结构调整力度。三是制定了对纯保证大户贷款的信贷管理办法，对500万元以上的贷款客户，其贷款方式要求以资产抵押为主，并从两个方面进行引导：一是运用利率杠杆，对纯保证贷款或者抵押贷款占比不能达到70的，对其保证贷款按基准利率上浮100执行。通过增加企业财务成本，促使企业自觉办理资产抵押。二是抵押贷款比重不达到70的，按月压缩保证贷款。到6月底，确定压缩纯 保证大户贷款家，退出金额万元。
㈡切实监控关联企业贷款，加强管理规范信贷秩序。交叉贷款不利于贷款的风险控制，而且关联企业贷款有可能引发新一轮贷款垒大户现象。为此，上半年，联社将清理归并交叉贷款作为信贷管理的一项重要工作来抓。根据先归并到位，后根据客户鉴定情况有保有压的原则，对单户交叉贷款进行了清理归并，对清理出的共计71户，5.34亿元交叉贷款先确定归并信用社（部）,后限期进行归并。至6月末，除3户存在风险隐患的企业未归并外，其余已全部归并到位。在单户归并到位的基础上，联社对全辖关联企业贷款进行了清理，共清理出关联企业54户，贷款余额万元。同时，为逐步规范对关联企业贷款的管理，联社采取实施贷款余额监控的方式，通过按月关注关联企业贷款报表，及时掌握关联企业贷款的增减变化情况。通过清理和归并，规范了信贷秩序，强化了信贷管理，提高了信贷工作效率。
㈢加大不良贷款清收力度，努力提高信贷资产质量。一是对新发生的不良贷款加大问责力度和频度。通过收集有关信贷资料、调查贷款发放过程以及形成不良的原因，正确评估存在的风险程度；根据调查结果，对责任人进行问责，并提出具体清收、保全措施和责令责任人在限期内收回贷款本息；根据责问结果，以信贷督导单发到各社，并以此为载体，告诫全体信贷人员引起高度重视，提高自己的信贷管理水平和工作责任心。上半年共进行了2次问责，问责贷款金额3435万元。二是成立专业清收队伍，加大不良贷款清收力度。上半年，联社出台了《》，成立了不良贷款专业清收队伍，对全市不良贷款实行“统一管理，专业清收”，做到清收、保全、诉讼和处置全程操作，并取得了成效，至六月末共收回不良贷款本息890万元，恢复诉讼时效贷款81万元。三是严格把关，充分运用政策提高信贷资产质量。为了优化信贷资产质量，保证信用社改革的顺利进行，充分运用好政府出台的一些优惠扶持政策。联社及时部署呆账认定及核销工作，明确贷款核销的有关资料与条件，严格把关，共核销贷款本金532笔，金额5904万元，利息644笔，金额5493万元，保质保量地完成了呆账核销工作，增强了抵御信贷风险的能力。
㈣加强管理提升服务并举，充分发挥管理监督职能。
1．加强会计基础工作，提高会计核算质量。一是根据省联社提出的“积极推行全面预算管理，努力实现成本控制和强化资本约束”的要求，认真测算财务收支状况，编制20xx年效益、财务收支、固定资产购建、科技费用等4个方面的财务计划。二是积极开展各项财务检查，督促信用社严格执行各项财务管理制度，除做好常规辅导检查外，主要开展20xx年度决算工作情况检查、20xx年财务会计出纳制度执行情况专项检查整改落实情况回头看等两项专项检查，共发出整改意见书18条，提出整改意见111条。三是抓好已核销贷款台帐管理、会计档案的整理、同城票据交换的操作等三项规范工作，使会计档案、会计核算更加符合要求。四是做好票据兑付前的考核准备工作。对资本充足率、不良贷款比例降幅等指标按月进行监测，加强对风险资产结构、不良贷款的监控，确保资本充足率在8以上，不良贷款降幅在50以上。
2．强化审计监督职能，确保依法合规经营。上半年围绕深化改革和加快业务发展，重点突出对信贷管理的审计，以现场实时抽查为主要方式，共开展20xx年度经营目标责任制完成实绩审计、信用社领导班子成员经济责任审计、20xx年度增量贷款专项审计等3个审计项目，发出审计整改通知书6份，审计意见11条，收回审计整改通知书6份，落实审计意见11条，发出审计督导单2份，督导建议8条，对2名责任人进行了处罚，处罚金额3000元。
3．加强员工队伍管理，提高员工队伍素质。一是完善人事制度，上半年制订出台了《信用社领导班子及成员年度考核办法》、《机关科室考核办法》、《营业窗口规范化服务实施细则》、《综合业务素质达标考核办法》等一系列的旨在提高员工业务素质和规范员工服务行为的制度和办法，并组织实施。二是对员工综合业务素质进行达标验收。三是举办员工业务技术比武活动，上半年，在单指单张、多指多张、珠算等三个项目上进行了一次业务技术比赛。通过制度约束、达标考核、技术比武等手段，比业务、比技术、比技能的学习氛围在我市农村信用社逐步形成。
4．加强安全防范建设，增强物防技防能力。一是加强安保培训，提高安保员的业务知识和管理水平。上半年联社举办了一期全市安保员培训班，对监控设施的基本常识、操作、管理、维护等方面进行了培训，达到了较好的培训效果。二是加强设施建设，努力完成各项达标任务。上半年，设立了**中心库、购置防弹运钞车4辆、安装数码监控网点12个、模改数网点2个、安装110报警器网点5个、配备支行大厅保安7个，划定一米线网点72个、设置隔离栏网点35个，共投入各项安保费用达150万元。三是建立和完善安保制度。结合车改实际，制定了《**市农村信用社运钞车管理规定》，加强对运钞车的管理。同时对几个重要安保制度和营业、守库、押运等应急防暴预案进行了修改和完善，做到人手一册。
社工半年工作总结范文第4篇
一、低保工作
目前我社区共有低保户88户，176人，月保障金台28284元。在实施低保动态管理中，我社区在街道民政的指导下，针对辖区内所有的低保对象家庭中，就业及收入的变化情况进行入户走访核实，做到低保对象有进有出，低保补差有升有降，真正实行动态管理。
今年又建立了低保动态电子档案，对于低保家庭的个人信息认真登记，做实做细，做到打开电子档案就对每户每人的基本情况一目了然；上半年我们社区对春节物资发放、临时救助、动态管理、取暖费补贴、廉租房等几项工作进行了自查，及时对工作中的疏漏及不完善的地方做好补救；
六月份社区新审批了2户低保边缘户，程序是经本人申请，通过认真调查摸底，入户核实，张榜公示，评议小组评议，评审委员会审议后报上级民政部门审批。
开展经常性的义务劳动，每月9日、20日两天为义务劳动日，认真管理。在两节其间，走访辖区特困户为他们送去米、面、油等慰问品。
社区建有扶贫超市，备有米、面、油、棉被、衣物等，将随时对突发事件时对居民进行救助。
二、双拥工作
做好拥军优属的慰问工作，为军人家属送去更多的关怀和帮助。社区在春节期间为军属周玉香家送去春联和福字表示慰问，并带去社区人的关爱。了解军属和退役军人在工作和生活上的情况，及时帮助他们解决一些实际困难。
三、残疾人工作
积极开展面向残疾人的社区服务，落实各项残疾人政策和措施。残疾人的生活、上学、就业、康复治疗等权益得到保障。成立残疾人组织机构，健全组织制度，建立残疾人档案，组织残疾人参加社区的活动，为残疾人提供帮助，使他们感受到社区的温暖。
四、社区财务
社工半年工作总结范文第5篇
一、 加强党建工作
坚持“三会一课”制度,每月15日召开党小组会议,每个党员做到不缺席,自觉学习“三会一课”出勤率达98%,深刻理解了“三个代表”重要思想的深刻内涵,学习“三个代表”,正确认识了人生价值,按照“三个代表”的精神,切实加强了党的建设,推动党风建设和反腐败斗争的深入开展等,通过学习,党员的素质得到了进一步的提高,能够严格要求自己,积极参与社区的各项活动,关心社区,争做文明市民。
二、 提升社区干部素质
1、坚持每月组织集中学习，不断提高自身的思想政治和业务素质，做到虚心好学，互帮互学，发扬实事求是的工作作风。
2、积极推进“进百家门、知百家情”活动，转变工作作风，勤于联系群众，充分了解居民的需要，取得居民的信任和支持。
3、积极参加松陵办事处组织的社区建设基础知识竞赛以及健美操比赛。
通过学习、培训以及各种活动，不断提高社区干部的政治素质和业务知识，增强为民服务的意识，更好的做好社区工作。
三、 加强文化建设
1、唱歌课堂
由于洪老师认真教唱歌，今年上半年来社区唱歌的人数有960多人次。在两个多小时唱歌中，老师教的认真，学生唱的起劲。真如我们社区内的王医生说的，现在我们的课堂，人也多了，气氛也浓了，学生唱的也好了，我们老年人的生活丰富了，心情也开朗了。
2、聊天站
今年聊天站主题是保健知识，聊天站安排好了全年聊天的内容和主讲人。每次聊天的内容印发到每个聊天人的手中，也同时刊登到每期的《水乡老人》简报上。让社区内的老年人懂得更多的保健知识，更重要的是提高老年人的保健认识，真正做好保健工作。
3、社区学校
充分利用“社科知识进社区”、“健康知识进社区”、“文博知识进社区”优势资源，加强社区学校建设。今年上半年，社区共开展各类讲座6次，丰富了居民的知识，受到了居民的欢迎。
4、运动会
4月25日，水乡社区“婚育新风杯”独生子女家庭趣味运动会在水乡花园广场如期举行，来自社区的10多个家庭参加了“三人四足跑”、“乘船过河”、“抬轿子”等四个项目。运动会后不少居民说：这样有趣的运动会要多举办，既宣传了计划生育政策，又活跃了居民们的文体生活，真正体现了优生优育，家庭幸福，健康快乐，友好和谐。
四、 办好水乡老人
2009年4月17日，《水乡老人》三周岁座谈会在市粮食局会议室隆重召开。
三年前，XX年5月16日，《水乡老人》诞生了。老领导于孟达先生亲自为《水乡老人》题写刊头。
三年来，《水乡老人》刊出37期，共327篇文章，另有社区工作简讯37篇，照片228幅，漫画、书法36幅。这些文章内容丰富，形式多样，精悍活泼，真情朴素，从科学饮食到养生保健；从参加社区活动、体育锻炼到老有所为、老有所乐；从对往事的回忆到畅谈晚年的幸福；从邻里新风到和谐社区；从吴江新闻到国家大事，不仅表现了老年人的丰富生活，也反映了社区的变化，吴江的新貌，涵盖了方方面面。同时，我们还出了几期专刊：青少年夏令营、社区运动会、抗震救灾、北京奥运、神七飞天、纪念改革开放三十周年。
三年来，《水乡老人》已走进了水乡社区的千家万户，成为广大居民的良师益友，也为广大居民和社区的密切联系架起了一座桥梁；同时《水乡老人》也走出了水乡，走进了兄弟社区，让人们了解水乡，也让水乡了解兄弟社区，密切交流，共创和谐。《水乡老人》也得到了社会的认可和好评，《吴江日报》曾多次转载过《水乡老人》上的文章，不少单位和个人慷慨解囊。《水乡老人》也走出了松陵镇，走到了吴江市每个镇的老年协会。
《水乡老人》已成为水乡社区文化的特色品牌，为了做好做精这个品牌，我们社区将为之辛勤耕耘。
五、 加强劳动保障工作
劳动保障工作是民生工作，关系到社区居民的切身利益。社区非常重视这项工作。今年上半年，社区劳动保障协理员做了大量的工作。
1、办理大额医疗保险1041人。
2、75周岁以上退休人员春节慰问42人。
3、75周岁以上企业退休人员体检44人。
4、重症退休人员慰问3人。
5、退休人员生日慰问2人。
6、社区失业人员就业援助62人。
7、办理社保补贴申请154人。
8、创建充分就业社区家庭户调查及录入电脑2282户。
六、 做好计划生育工作
社区育龄妇女2851人，其中已婚2200人，未婚651人。出生小孩41人，节育措施率达100%，知情选择率达100%，随访率达95%。
好了，以上就是小编整理的“社工半年工作总结(精选5篇)”详细内容，希望对您有所帮助。（来源：360范文网 http://www.360fanwen.Com）文章共字
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